林海峰
无论你是基于怎样的理由来寻求一次沟通的机会，对于所有人来说，如果你不想一直做一个 低效率，然后幼稚的人，而是希望做事情有效率，有一个好的结果，我觉得你真的要做出改变，尤其是对于自己一直以来，很鲁莽的沟通方式，带着征服的欲望，动不动陷入对与错的 纠葛。
稍微遇到反对意见，不同的看法，不同的论调，就心情不好，我觉得在这个问题上，我们应该很清晰的给出一个结论，就是这是拒绝成长的 模式，拒绝成长。如果你愿意成长，那我们这一堂如何沟通的课程，就对你来说很有价值。所以我们首先回到主题。沟通的目的，是为了增进关系以及达成目标。所以你要问自己你的沟通的目标是什么？沟通的目标不是允许争吵吧，沟通的目标也不是要求对方认同自己吧，沟通的目标，就是向前推进某一种结果，可能是一种关系，也可能是一个你想要的结果。
所以你必须养成一种习惯，那就是所有的不同看法，不同意见，甚至是恶劣的对方的恶劣的态度，甚至是一些糟糕的意愿都与你无关，你只是观察者聆听者，用以收集信息，从而通过对这些信息的分析找出能够提升关系以及达成目标的途径，所以我觉得练习沟通是每一个人对生活的基本责任，因为一个不会沟通的人活在这个世界上，真是捣乱，听不懂看不懂，然后谈话不是基于拉近距离，而是把自己的想法和看法都当成这个世界上唯一正确的看法，这多么可笑。
无论你想达成什么目的，你怎么可能把自己这么一个很普通的人的看法，哪怕你认为看法真的很真实，真的很了不起，又怎么样？你还没有成为世界上非常成功的人，非常顶尖的人，非常了不起的人，你难道连这点谦虚都没有吗？如果没有的话，那不是你与别人沟通的问题，实际上你也是个蛮有问题的人。
我希望通过学习，你能够意识到你陷入了某种固执，缺少一个平等的 开阔的，与人沟通的空间，打开你的心胸，接纳不同的意见、态度，以观察者的身份收集信息，为沟通创造有利的氛围，准备好一个沟通基础，思考一个沟通的策略，推进沟通的进度，我希望你们能够理清这样的一个基本思路，我们就可以继续往前走（修改）。
