早知道年后工作这么难找,去年离职时,我就该把自己拍醒。
01
我是一枚“市场汪”,90后,本科毕业。不知是运气好,还是自己挺优秀,毕业以来,就没为找工作愁过。
以往,投10个简历8个准,面3家基本有1家过。从刷新简历到收割offer,不超过2周。最快1天就搞定。
去年1月,因受不了公司长期变相加班。我头脑一热,裸辞了。
一开始,刚刷新简历,就有HR约面。可那时我想稍微给自己放个假。能拒就拒,能推的,基本都推到了年后。
可后来,你也知道:噩梦来了。
拒面一时爽,事后恨得牙痒痒。
过年宅在家,听着大部分公司延迟复工、破产跑路、裁员降薪,心里很慌。
年后,我提前回了工作的城市。勾搭之前聊过的几家。果然,不是没开张,就是取消了招聘。
3月,看情况好转。我正式开始找工作,但现实终于对我下手了……
02
一开始,是没面试机会。
第1周,简历投出去10多份,毫无反应。
我安慰自己是信号不好、邮箱不对、手机欠费,都piapia打脸。
意识到可能是简历问题,我熬夜重新包装设计。成品出来的那刻,我把自己感动哭了。
可第2周,投出去20多份,还是没消息。
我开始怀疑:是不是招聘网站找了一堆不招人的公司凑人头。不然,也不至于一个JD挂上好几周,投简历就像无底洞。
到了第3周,我开始焦虑、失眠、脱发。
1个月后,零星有人找到我。有问我底薪2000,有没兴趣做合伙人。有让我工资自降30%再谈面试的,还有邀我卖保险的。
我尬笑,拒了。原因很简单:我不相信忽悠,也不想被贱卖。
03
口里有粮,心头不慌。那是前几个月。
当连续几月只进不出。小猫生病,花掉1000多巨款;老母亲住院,又“报销”几万手术费,我慌了。
连夜下调了工资,饥不择食,在各平台和社群狂砸简历。还拉下老脸,试探前东家会不会返聘。大部分都是徒劳。
可这样一番折腾后,我终于接到几个像样的面试,有的还进了复试。
你以为苦尽甘来了?
面试跨越千山万水,大部分都成了“回去等消息”。
好几次以为有戏,爆肝写方案、脚本、稿件、PPT。HR说要会做视频,我恶补了Maya、Pr、AE。结果,骗走了时间,还被剽窃借鉴走了创意。
当然,也有少数诚心招人的。可问题是:候选人三千,我只招一位。
即使出类拔萃,被翻了牌子,还得性价比最高。
性价比高还不够,最好是:
25岁有10年经验、眼里只有工作没有TA,不拖家带口,无心恋爱结婚生娃;任劳任怨,忠心不二,情商高,颜值爆表……
活了近30年,我生平第一次感受到世界的恶意。当在待业的路上越走越远,我感觉被世界抛弃了……
04
怎么办?哭吗?
想,可没时间。我开始反思之前的法子为啥没用。
的确,我的求职渠道太单一了。
虽然主流网站一个不漏,可当下对外发布的招聘需求本就不多,僧多粥少,吊死在一棵树上,我这叫自我设限。
能否从目标公司的官网、招聘微官网、公众号、内推中,搜集到更多招聘信息呢?
不搜不知道,一搜,吓一跳。
随着daydao智能招聘等的出现,很多公司把招聘从第三方转移到了自有渠道上。JD自己发,内推自己做、收简历,搞面试,热火朝天。
我只见树木不见森林,难怪完美错过。
而且,我太拘泥于形式了。
曾经有2家公司同时邀我面试。一家现场面,一家视频面。我感觉现场面更正式,毫不犹豫地拒了视频面的那家。
但事实是,现场面的那家,压根没对上眼。来返3个多钟,面试30分钟,全程尬聊。
而约微信面的那家,我本可以延后。却因为害怕被突然进来的电话打断或被消息打搅,引发强迫症,我弃权了。
如果像daydao视频面试那样,PC端移动端都能用,面试视频自动记录、单独面试房间流畅无串扰,我想,这种不出门就能搞定的面试,我求之不得吧!
在我打算重整旗鼓时,一哥们的私信进来了。
也不知道他脑子瓦特了,最近老群发。我以为是某个拉票点赞小广告。点开一看,居然是内推?招的还是我朝思暮想的市场主管?
我惊呆了……马上勾搭,推了简历过去。不到1小时,他们公司HR找上了我。视频聊了下,他们市场总监又call我,约下周当面聊聊……
敲下这些字的此刻,我已经入职新公司。没错就是群发内推的那哥们公司。
我没想到,关键时候没拉黑,有了后来的桩桩件件。
好在绝望时的反省和佛系的交友,帮了我。
我很羡慕那些先于我找到工作的人,他们优秀且幸运。
同时我庆幸有这失业的81天。如果不是这场悲催经历,我可能至今不懂得找份好工作这么难,而拥有一份自己热爱的工作,拿着加班工资996,是多么幸福……
希望还在求职的你,也能早日找到新归宿。