亲爱的tp5的家人们下午好，我是张艳这次三阶段的负责人，今天由我来给大家讲解这份成就宣言书如何填写，这份功课写的怎么样，就决定了我们三阶段走的怎么样，所以你们说这份功课重要吗？

答：重要

是的非常重要。我之前呢比较擅长一对一的梳理功课，那像今天这样一对多的讲解是第一次，我有可能因为紧张讲的不是很清晰，如果你们有不清楚的地方一定要举手提问，可以吗？

那我们看到这份功课最上面的姓名电话属于基础信息要求真实详尽，没有就写无。不可以空着不写，清晰吗？

来参加tp的目的，这一栏邀请你好好去思考，用心用心再用心的把它琢磨出来，要求具体清晰(比如有人说我来tp的目的就是提升自己)你们觉得具体清晰吗？是的提升你的什么？一定要具体到要提升你的是什么？否则你只知道要提升自己都不清晰最需要提升的是哪方面。

成功声明，经历了四天半的学习，你们都有了自己的成功声明了吧？那你们的成功声明是什么？      Yes  你就是！

座右铭，我来采访一下咯，你们有没有一直在用并激励着你们的座右铭呢？        那座右铭一定是正向积极的有力量的，它甚至可以是你与外界的一个暗号，当你想放弃逃避了，只要你的耳边响起你的座右铭，哎坚持到底就是胜利啊！立刻能量满满！

我要提升的领导力，至少选三项，不建议全部都选，三阶段的时间很紧，事情很多，有计划的刻意练习效果更好！

我要迁善的方向，古有君子见善则迁，顾名思义是从不好的调整到好的，也就是从负面调整到正面，比如从自卑迁善到自信，从胆小懦弱迁善到勇敢面对！清晰吗？

我要面对的挑战是，这个挑战是与上面的迁善的方向是相关联的，比如我从自卑迁善到自信，我面对的挑战就是担心犯错，拘束放不开，那么你呢？你去思考！

我可以付出给团队的是，把我身上擅长的付出给团队，比如我有激情，我就会时刻在这个团队引发激情，感染到每一个人都激情满满，他付出大爱，他付出包容，他付出负责任，那我们这个团队想不好都不行，你们说是不是？！

下面关于目标计划书(至少选三项你最想突破的)

那这份目标计划书就是训练我们说到做到的关于承诺的。

我们先看后面成果这一栏，写上成果的四个标准

1有截止时间

2有数据衡量

3能够做到

4有挑战(满意  惊喜  狂喜)

写完抬头，你们上山的时间是10月27日，那成果的截止时间就是截止到10月26日零点。    数据衡量就是必须要有数据咯，比如减肥要减多少斤，比如事业成果你要完成多少业绩，数字来体现，能够做到也就是说这个成果是做的到的，而不是我一拍脑门我108天做5个亿，这不现实对吗？

有挑战就是你做到了这个成果你的心情是满意的 惊喜的 还是狂喜的？满意的有挑战吗？惊喜呢？狂喜呢？(我们找一个人来举个例子)检视是否符合四条标准！

目标这一栏，要求具体清晰，而且是能回答为什么的问题，比如我的健康目标是要减肥，那我为什么要减肥呢？有的人减肥是为了身材苗条，有的人是为了精力充沛身体更健康，有人是为了健美六八块腹肌，所以同一个目标目的是不一样的，那如果你要减肥，你的目的是什么，清晰具体的表述出来！我们有一句话说的好，说不出来做不到，说不清楚做不好！所以想做好，必须先说清楚！

最后我们来看行动，同样写上四条标准，

1行动计划每一步都有截止时间，

2.所有的小成果每周或是每月累加只和大于总成果

3这些阶段性成果是怎么做到的

4如果这么做了没做到怎么办？

写完抬头，逐条讲解

最后还有什么问题吗？都清晰吗？

没问题选二个功课总监，这份功课需要在48小时内回传，需要有二个人来负责！说到做到，邮箱会发到群里！

关于pock 预约表，我们每一阶段都有课前电话，三阶段也不例外，那这个时间你们选填好，就准备好你自己去接听平台给你打的这一小时的课前电话，这通电话对你非常重要，所以每个人拿出你最饱满的状态接听这通电话，有问题吗？

Yes ！你哪个时间方便就写上你的时间段！