那些在领导面前感觉没有自尊的人,估计没有一个不想改善领导对自己的看法。如果你也有这样的冲动,就必须要学会以下五个动作,将会对你有很大的帮助:
一、服输---先给领导个见面礼
不然,你永远都不会得到领导的认可。因为领导对你本身就有意见,先不管领导的意见是否是正确的,你都得先有服输的心态,给领导一个见面礼。让领导知道你此时此刻的想法,这样领导就会改变对你的看法,慢慢的就会对你认可了!
二、虚心---让领导感受你的态度
一个人的态度如何,就看他的行为是否我含着虚心就能知道。所以,当自己出于领导关心的地步,就要表现的虚心一些。先不要着急忙慌的求领导改变自己的看法,先通过改变自己的行为和态度吸引领导,让领导感受到你的改变,领导才会改变!
三、转变---要让领导眼前一亮
如果你跟之前一模一样,就很难会获得领导对你看法的改变。所以无论如何,你都要跟过去的自己说再见,哪怕有那么一丁点儿的转变呢,也要让领导眼前一亮。只有这样你才能更好的抓住领导,不然领导是没有那么多空余时间去注意你的!
四、积极---才会被领导认可吧
如果自己都不积极,领导怎么会改变对你的看法呢?所以,如果想改变领导对自己的看法,就要表现的积极一些。千万不要半途而废或者虎头蛇尾,也就是说你的鸡鸡要具有一定的持续性,否则领导对你的改变也不会那么彻底,肯定会来回反复!
五、勇敢---别让领导小瞧了你
太软弱了,肯定会让领导小瞧。一旦被领导小瞧,就会失去被领导改变看法的机会。因为在领导心目中,你不是一个勇敢的人,所以怎么可能会对你改变看法呢,要变,也会变得越来越小瞧你,看不起你吧!那么你就要变得不得不勇敢了!