前言
一谈到面试这个问题，很多人都会心里一紧，尤其是一些生性内向的人更是害怕在很多人或是领导面前述职，汇报工作。如何能够做到不怯场，在很多人面前侃侃而谈呢？
首先是要有充分的准备，任何时候做的准备越充分，心里就能够越淡定因为内心有谱。其次就是是要多加练习，尽量让朋友帮助你完成模拟面试，然后把面试的表现录下视频，反复观看自己的仪表举止和谈吐有没有不妥之处，最重要的是，把自己的叙述逻辑以及答题思路总结下，看看有没有改进的方式从而可以更进一步。最后，让专业面试官或经验丰富的人员指导自己的面试，全方位的培养自己的临场应变能力。
提前面试的表达及表现能力是可以锻炼出来的，所以要勤于锻炼，一切成功的都是由背后的积累一点一滴得来的。所以要打好基本功，平时多做知识的积累。
甚至面试的岗位级别高的话，甚至六到八轮，这也根据不同的部门可能有所差异。从投递简历到成功获取offer，一般情况下要一个月左右，如果裸辞，相信大家都承受不住，而且在一些互联网大厂企业还有背景调查，从获取到offer到正式上班还要持续一周多的时间。
互联网大厂面试最喜欢提问的就是基础理论和深层次的理解性问题，基础问题包括哪些呢？稍后举例，建议面试者提前最好准备。深层次的问题包括哪些呢？其实就是面试者平时办公时遇到的问题，个人建议不要停留在解决问题的层次，而是要搞清楚背后的原理。
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下面分享一下关于面试大厂关于JAVA后端的问题
1、List 和 Set 的区别
List , Set 都是继承自 Collection 接口 List 特点：元素有放入顺序，元素可重复 ，
- Set 特点：元素无放入顺序，元素不可重复，重复元素会覆盖掉，（元素虽然无放入顺序，但是元素在set中的位
- 置是有该元素的 HashCode 决定的，其位置其实是固定的，加入Set 的 Object 必须定义 equals ()方法 ，另外list
- 支持for循环，也就是通过下标来遍历，也可以用迭代器，但是set只能用迭代，因为他无序，无法用下标来取得想
- 要的值。） Set和List对比 Set：检索元素效率低下，删除和插入效率高，插入和删除不会引起元素位置改变。
- List：和数组类似，List可以动态增长，查找元素效率高，插入删除元素效率低，因为会引起其他元素位置改变
2、HashSet 是如何保证不重复的
向 HashSet 中 add ()元素时，判断元素是否存在的依据，不仅要比较hash值，同时还要结合 equles 方法比较。
HashSet 中的 add ()方法会使用 HashMap 的 add ()方法。以下是 HashSet 部分源码：
HashMap 的 key 是唯一的，由上面的代码可以看出 HashSet 添加进去的值就是作为 HashMap 的key。所以不会
重复（ HashMap 比较key是否相等是先比较 hashcode 在比较 equals ）。
3、HashMap 是线程安全的吗，为什么不是线程安全的（最好画图说明多线程环境下不安全）?
不是线程安全的；
如果有两个线程A和B，都进行插入数据，刚好这两条不同的数据经过哈希计算后得到的哈希码是一样的，且该位置还没有其他的数据。
所以这两个线程都会进入我在上面标记为1的代码中。假设一种情况，线程A通过if判断，该位置没有哈希冲突，进入了if语句，还没有进行数据插入，这时候 CPU 就把资源让给了线程B，线程A停在了if语句里面，线程B判断该位置没有哈希冲突（线程A的数据还没插入），也进入了if语句，线程B执行完后，轮到线程A执行，现在线程A直接在该位置插入而不用再判断。
这时候，你会发现线程A把线程B插入的数据给覆盖了。发生了线程不安全情况。本来在 HashMap 中，发生哈希冲突是可以用链表法或者红黑树来解决的，但是在多线程中，可能就直接给覆盖了。上面所说的是一个图来解释可能更加直观。
如下面所示，两个线程在同一个位置添加数据，后面添加的数据就覆盖住了前面添加的。
如果上述插入是插入到链表上，如两个线程都在遍历到最后一个节点，都要在最后添加一个数据，那么后面添加数据的线程就会把前面添加的数据给覆盖住。则
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