第三课作业：
分答在60秒语音问答、分答小讲课程外，推出了「付费社区」，请你对比一下，它现在的两个付费社区「职场理性派」「褚明宇：向上移动」，和得到上已有的25个全年专栏有什么共同点、不同点？
我没用过分答，仔细看过得到上的专栏，还没订阅。为了本次作业，特意去研究了分答，看了“职场理性派”和“向上移动”的付费社区。试着做一下对比分析，请老师指点。
相同点：
1. 固定时间范围的订阅式付费：分答的这两个付费社区是99元/半年，得到的全年专栏是199元/年。虽然时间范围和价格不一样，但订阅式收费模式是相同的。
2. 有特色的大咖提供主题内容：分答的“职场理性派”是一个职业生涯不长但薪资增长超快的自由职业者“科学家种太阳”，通过具体的职场问题解答分享职场理性逻辑。“向上移动”是分答的超实力“知识网红”褚明宇主持的一个关于“正确装逼”的社区。得到上的全年专栏也都是李笑来、刘雪枫、古典等某些领域的大咖专家提供的聚焦具体主题的内容。
3. 生产方式都是边发布边更新，内容提供形式主要都是图文+音频。分答是每周至少更新2篇原创文章+音频，得到是每周一到周五每日更新图文+音频。
4. 都是订阅成功后即可永久阅读订阅期内出品的所有内容。
不同点：
1. 分享和互动方式：分答是文章+问答+讨论的方式，每周至少更新2篇原创文章+音频，每天分享精彩的会员问题和讨论；回答大家都关心的问题。得到专栏是每周一到周五每日更新图文+音频，在每篇图文音频内容之后，可以用户留言评论。分答的方式互动性更强，更聚焦直接回答和解决具体问题。得到主要是用户收听大咖精心准备的内容，然后留言评论。用户留言区我看也主要是留言，很少有留言回复互动。
2. 社区互动设计：分答“职场理性派”还设计了社区互动的分层模式，向日葵（社区参与者）提出问题获得直接帮助；值日生（内容贡献者）发现好问题并组织讨论，与班主任零距离；班主任（主题分享者/社长）回答大家问题或定制文章。得到在这方面应该没有设置，互动性和用户主动提供话题比较少。
3. 专家水准和内容品质：也许因为分答目前开设的付费社区只有2个，而得到上的全年专栏有25个，我个人觉得得到上的专家更加上乘，更偏头部，更有信服力。同时，分答内容上以用户的问题来引导，感觉上内容虽然很具体但也比较分散，得到专栏上专家的内容准备得更有体系化，不以用户具体的分散的问题来带动，也觉得品质更高。
