《你的团队需要一个会讲故事的人》读书笔记
朋友，你会讲故事吗？当然，会讲话的人都会讲故事！
真的如此吗？
现在人们说讲故事，可不是指爸爸妈妈哄睡小宝宝的睡前故事。讲故事，是一项综合了情商、教育、娱乐、神经系统的沟通策略。这个能力也不仅用于哄小孩了，在法律、营销、组织发展、领导力以及以使用者为向导的设计中都广泛涉及。
为什么讲故事的能力如此重要？
讲故事是一项很重要的技能。一件事情，用不同的方式表达出来，其结果也会截然不同。
由于9.11的影响，一家企业经营不善，但是，他采用了另外一种方式说出来。他借用了蓝药丸来表示用烟幕弹来逃避现实和红药丸表示穿过迷雾直面真相的故事来引起大家接受真相的选择，从而他所说出来的公司经营亏损的惨痛事实也就为每个人所接受和理解的。
一个好故事有多重要？
有一个妈妈，每天都给她的女儿讲“你穿得这么邋遢，万一一会女王请你去喝茶，那多尴尬呀？”，所以，这个女儿每天都保持着最优雅的状态。虽然一辈子也没有等到女王来请她喝茶，但是一辈子的好习惯却就此养成。
讲些什么故事呢？
其实，也没有那么神秘。
经历，是人类一切程序的源代码。你的经历就是你的故事。我们每天都在讲述关于自己的故事。
我是谁？
我为何在此？
有什么教导故事我想要告诉你，从而让你明白里面的经验和教训？
我的美好愿景。希望它也能给你带来光明。
……
这些都是你可以讲述的故事。你只要明白，故事思维的关键在于，你首先要了解哪些事情能够撩拨起你的感情，然后去找到那些能撩拨他人感情的故事。
如何去定制专属于自己的故事？那就讲那些发生在自己身上的故事吧，不管是自豪的时刻，还是失意的时刻，抑或是你的独特情感，关于一本书、一部电影、一件时事的领悟。
自豪的故事或者容易分享，坦白地说出一些丢脸的事情则需要莫大的勇气。但是你一旦克服自己的心魔，将之暴露在大众面前，其实你已经获得了情感上的解放和自由。
你也可以讲讲你曾经做过的艰难的决定。在没有人监督着你的情况下，你本可以不这样做，但是你还是选择了最艰难，但是最符合核心价值的那条路。还有那些明明可以被自己遮掩过去的错误，但你最终还是选择诚实的故事。
怎么讲出好故事？
请务必记得第一法则，简短，最好不要超过三分钟。又长又臭的如裹脚布般啰嗦的故事不会有人有兴趣。
有一句话是这么说的“如果我还有时间，这个故事本可以再短一些”。没错，越是简单越是需要深厚的功底。精简才是一个真正的挑战。拿出你最长的一个故事，然后问问自己“我最想交代的核心信息是什么？”是的，你需要精简，再精简。
讲故事，不仅要内容，还要情感。生动的，充满细节的故事，容易让对方感受到你的真诚，也会激活对方想象的力量，模拟出最真实的体验。
当然，你也可以加入一些调味剂，比如增加一些曲折的历程，这会让你的故事出乎听众的意料。
不仅要会讲，还要会找故事
倾听那些抱有不同想法的人，才能真正有最大收获。当你可以理解别人的故事，并能在复述时完整保留故事的意义，这也就达到效果了。
社交网络平台的发展，让每个人都有了很多寻找，讲述，分享以及创造故事的机会。因为当你自己的原创故事不够多不够精彩的时候。找到好故事，并融入自己的情感讲述出来，其实就是这么重要。
