大国以下小国，则取小国。
一个实力强大的国家应该要做到比弱小的国家更加谦虚，这样才能赢得小国的尊重与信任。
如果一个企业在行业中非常有实力，要想真正赢得那些小企业的尊重和信任，那就必须做到比他们都要谦虚。仅仅靠能力，靠业绩而得到的地位只是被迫的认可，并非内心里的尊重。只有得到内心的尊重，得到所有人的拥护了才会有把整个行业带上一个新高度的可能。一己之私的能力显示并非真正可以得到大家的尊重，能力越大其实责任也就越大，就越要谦虚。奥巴马是美国的黑人总统，他说：“我绝对不允许一个乞丐比我鞠躬更加有礼貌。”
我们个人而言在工作中也是如此，作为老板要谦虚，作为管理者要谦虚，不要以为自己职位比他人高就是厉害了，就可以想怎么样就怎么样了，在我们企业的要求是职位越高责任就越大，上班就要来得比职位低的更早，学习的内容就要更多，为企业为下属付出的就要更多。在上位要谦下，要比在下位的人要更加谦虚，如此才能真正地赢得下属的拥护和爱戴，这是打心里的尊重，而不是权力的压迫，彼此的信任才能一起走向共赢的伟大胜利。
在马路上两辆车对面而过无法双车通行的时候往往都想自己先过，即使赢了先行权难道就得到对方的尊重了吗？难道不是输了品德与信任吗？人与人之间最常见的就是比谁有能力，这个能力包括权力、金钱等等，而少有人比谁更有品德，比谁更加谦虚，比谁对他人更加的尊重，比谁帮助的人更多，比谁对社会做的贡献更大。
