(以下摘自《你有多自律,就有多自由》,这篇文章令我深有感触,我希望通过这个平台与大家分享这篇深度好文)
1.关于“优秀的人都不合群”
有个读者关注了我的公众号,一来就提问:你们写文章的不是总说优秀的人都不合群吗?不是老劝人要放弃无效社交吗?为什么我这么做,却得罪了很多人?我现在连工作都没有了。
我有点哭笑不得,想着他是不是误会了什么,便追问怎么回事。
这位读者才毕业不久,在一家还不错的互联网公司实习。
其实按他所说,他是个挺上进的年轻人,会主动加班,对领导安排的临时任务毫无怨言;也能积极思考,偶尔在会上提出些不错的可行性方案。
但他有个致命的缺点,那就是不合群。
公司聚餐,他从来不去,他说自己不喜欢这样的场合,觉得非常浪费时间,一群人整日在公司见面还不够吗?还要把下班的时间也用来聚餐,他宁愿在家玩几局游戏,或者看两部电影。
朋友组局,他也拒绝,认为这属于无效社交,朋友嘛,需要帮忙的时候打个电话不就完了?不是都说真朋友不一定常联系吗?好哥们不拘小节,心里有对方就行了,不用整天组局喝酒侃大山。
他对公司里任何跟老板或上司走得近的同事,都不屑一顾,并极力保持距离,他说这就是典型的溜须拍马,没有能力的人才会这么做,太虚伪。
他喜欢独揽项目,喜欢自己熬几个通宵去完成方案,却不愿意跟同事们互通有无。
有同学找他合作一个新型项目,同学家庭条件非常不错,手里有大把资源,并且看中他的能力,就想着两人合作,同学出钱和找资源,他出力,共赢,多好。
但他连项目的招标方案都没看就拒绝了,也不知道究竟是怎么想的,觉得这种路子的合作辱没了自己的才华。
就在他拒绝这份合作没多久,老板找他谈话,劝他要么转岗要么离职。
于是他关注我公众号之后就爆发了,一连串问题发过来询问我,既然合群是可耻的,不合群是优秀的,为什么他却总是怀才不遇?
听着他“举世皆浊我独清”的论调,我简直要把“合群”这个词加入黑名单了,你实在不必以清高为荣。
2.任何工作都需要沟通和交流
说真的,我自己也写过放弃无用社交的体验,我也坚持认为,有些人的不合群确实成就了他。
但这位读者的经验,其实完全跟“合群”这个词无关,他错误理解了合群的含义,执拗地认为自己是独一无二的,不得不说,他身上带着“愤青”的影子。
他以为,积极表达自己的想法就是张扬高调,跟领导相处愉快就是溜须拍马。他以为,别人做什么都很俗气,自己的想法才最与世无争,于是坚持特立独行。
他拒绝合作,拒绝拓展工作思路,拒绝同事之间的人际关系,并为此沾沾自喜,觉得自己做了件正确无比的事情。
其实他之所以不合群,并不是因为他多么高尚,而是他没有合群的能力。
这世上从来没有不加班就能够升职加薪的工作,也没有不跟同事和领导交流就能够完美出色完成工作任务的人,任何工作都需要沟通和交流。
公司的工作环境就是江湖,除非你是爱迪生、梵高那样的天才,仅凭着超高的智商和灵感就能创造奇迹,否则,大多数人在职场中拼的,说到底都是情商。
闭门造车正是最大的误区,这个社会最有效的晋升途径,是合作,越优秀的人,越能够跟其他人进行有效的沟通;越能够带来思维碰撞的人,也越能让别人看到自己的价值。
人际关系越顺,人脉资源越广泛,机会才越多,成功概率才越大,单枪匹马的闯荡太单薄,无法助你成就事业,反而是抱团取暖,才有可能杀出重围,因为资源带来资源,机遇带来机遇。
朋友正哥是做银行保险的,在他这里理财的客户,大多都与他维持着不错的关系,并且常常帮他介绍新客户,他得到了更多人的信任,业绩直线上升,做这份工作不到一年,就买了房子换了车子,很是令人羡慕。
我有段时间无所事事,就去跟他学习如何理财,听他讲了很多,见他做了很多。我发现他的成功,并不是靠一门心思钻研技能研究人群特点,而是因为他经常能够创造共赢的局面。
举个例子,比如客户A做生意,需要某种产品,正好客户B就是从事这个行业的,他就会介绍彼此认识;再比如他觉得可能会性格投缘或者生意上有共通的人,他也会组织大家聚聚。
时间长了,很多客户都在他这里结交到了新客户,于是也更加信任他,不得不说,他确实是与人方便,自己方便。
你可能会说,他这就是靠着能说会道八面玲珑,跟客户搞好了关系,太有心机了。
说实话,谁出来工作不是为了拓宽职业范畴,增加待遇收入呢?何况正哥的初衷就是为了帮助别人,是因为他热心,喜欢交朋友,才得到了更多的朋友。
不仅仅是客户之间,在银行工作人员那里,他也是有忙必帮,他在银行有个单独的座位,其实他不属于银行,而是属于保险公司,但他跟银行的工作人员相处得像是一个部门那么亲密,所以有时候遇到咨询理财产品的,工作人员都会帮着多说几句,推荐正哥的理财产品。
他帮助别人的同时,别人也会反过来帮助他,合群的人,总能找到同类,互惠互利,互帮互助,何乐而不为呢?
3.有选择性地合群
那些不合群但很优秀的人是什么样子的?
其实,他们并不是不合群,而是有选择性地合群。
他们也参加聚会,不过都是选择适合自己的,能够为自己带来成长和帮助的,而不是任何聚会都参加,只要是促进自我成长发展的,那就不是无用社交。
他们也会积极拓展人脉圈子,只不过他们不会滥用人脉这个词,他们懂得个人力量局限性大,更会运用有效的人脉。
他们内心有清晰的底线和明明白白的原则,无视这些原则底线的人,会被他们拉进黑名单,但尊重他们原则的人,必然也会得到他们的尊重。
他们也绝不会自高自大,目中无人,反而是更谦卑,更懂得与人为善,与自己为善。
但无论哪一种,都充分表明了,他们具有合群的能力,只是选择了看似不合群的方式。
有的人过度解读不合群的概念,认为合群就是一群人看似狂欢的孤单,认为就是被同化,再也不能做自己,于是离群索处,自以为独特而清高,实质上真的是走偏了。
作为群居动物,人类是需要朋友的,难过的时候需要有个人可以倾诉,受伤的时候期待有人能给个拥抱,甚至堕落的时候也渴望有个人拉自己一把,这些素日生活里的寻常烟火,有让人感受到温暖的魔力。
个人能力重要,但不是唯一,想要有作为,靠自己单打独斗是不行的,抱团合作才是良策。
无效社交是指那些既不能给你带来成长,也无法让你感到愉悦的圈子和人,是指你纠结群聊里该用哪个表情,小心翼翼地解释别人对你的评论。
所以真的不必过于偏激和极端,如果你能够融入合适的圈子里,你会发现合群是一件令人身心愉悦的事儿。有的人带来职场和事业的拓展,帮助你变得更加优秀;有的人引领眼界和思维的广度,让你眼光独特、品味卓越;还有的人带来生活中柴米油盐的愉悦,解除你的孤独,让你觉得生而为人,是件幸事。
世界是多维度的,不是闭目塞听,更不是以偏概全,你不要把自己锁在一个很小的天地里,坐井观天。
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