抄作业，参考钟慰，熊妈的便签
R 阅读原文 对事不对人
重申一下论证中的一个重要原则：在论证中，我们要关注的是论证本身，而不是作出论证的人。如果一个人忽略论证本身而故意去攻击论证者，那么他就违反了这个原则。所谓的对人不对事，就是在与他人辩论时，通过向公众传达关于对手的与论证无关的信息，例如生活中的负面信息，以此来达到击败对手的目的。这种谬误制造者的目的是转移听众对论证的注意力，这种情形通常是由于论证者本人处于劣势。
如果论证的目的仅仅是获胜，对人不对事谬误将会有效地发挥作用。它可以使听众以同论证毫不相关的理由来反对你的对手，而你则可以用同样的理由来取悦听众。它造成的后果是，你可以庆祝你战胜了对手，但这恰恰是你所没有做到的一至少在逻辑上。你的胜利并非源于观点的价值，而是源于你扰乱听众视听的能力。
I便签
补充适用边界。
对人不对事的观点也存在。求职中很多单位会要求符合标准的求职者所提供的第一学历为985或211高校，或者要求求职者性别为男性，这种第一学历歧视和性别歧视都属于对人不对事的范畴。
“说你行你就行，不行也行”“说不行就不行，行也不行”是与“对事不对人”相反的观点。
A1便签
与老公讨论有关他的异地工作调动的事情，老公问了很多工作调动之后需要做哪些工作的问题，给我的感觉很不积极争取，很不情愿的模样，于是我心里就开始犯嘀咕，他就是不想和我在一起。
A2便签
目标：跳出思维陷阱，积极帮老公找到他想问的问题的答案，促成事情的达成。
