组工干部是服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才，要始终做到为了人、依靠人、尊重人、关怀人，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为组织工作的根本出发点，以关爱凝聚人心，以服务体现价值。
增强服务意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，服务意识是对组工干部的起码要求。要牢固树立“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”的观念，把人民群众当亲人，把党员干部当朋友。要切实做到“权大勿忘责任重,位尊不移公仆心”，努力增强服务的自觉性和主动性，抓基层之所需,急基层之所急,解基层之所难。要有甘当绿叶、甘为人梯的奉献精神，自觉当好人才的“发射架”和干部的“铺路石”。
改进服务方式。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。组工干部要当好干部的“伯乐”、人才的“园丁”，就要主动走出机关、走进基层、走入农家，与群众交朋友、拉家常、诉真情，广泛了解干部群众的心声意愿，主动帮助他们排忧解难。要通过开展“组工干部下基层”活动、部长约谈、建立组工干部联系点等方式，变党员群众上访为组工干部下访，变党员群众的“找我办事”为组工干部的上门服务。要广泛设立党务政务服务中心、党务政务服务站，为党员群众提供代办服务、便民服务。
提高服务质量。服务质量如何，最能体现组工干部的形象。要牢固树立组织工作无小事的思想，养成精益求精、严谨细致的工作态度，从接听好每一个电话，接待好每一位来访群众，处理好每一件事务等小事做起，努力做到干部群众的要求，不因组工干部的粗心而忽视；干部群众的信访，不因组工干部的怠慢而贻误；组织业务工作，不因组工干部的疏忽而出错；干部群众的利益，不因组工干部的失误而受损。要进一步改进工作作风，做到一张笑脸迎人，一句请坐待人，一杯茶水敬人，一颗诚心感人。通过细致入微的服务，使组织部门成为名副其实的党员之家、干部之家和知识分子之家。
