作者戴维艾伦
【第11章：行动】
指的是你每天乃至每时每刻要做什么？我们可以把要做的事情列为日常活动清单（包括电话清单，工作清单，家庭清单等），当我们不知道需要做啥的时候，可能只需要瞟一眼清单就对当下的行动清晰明了。
在设立目标的时候要根据事情重要紧急，重要不紧急，不紧急不重要，紧急不重要划分开，这事情就会高效。
【第12章1万英尺：项目】
项目是比行动高一级，在行动前提前考虑我要完成什么（可以拆分成几部在一年内完成的结果）。我们可以列项目清单，并且细分项目文件夹标签。项目不是即刻可以完成的，所以我们需要不断的追踪我们的项目结果（1.每周查看全部项目进程抽1~2个小时；2.觉得有一部分停滞，下一步的行动有所改变；3.察觉主次不分，轻重不明时。）
不能只低着头干，也要抬头看一看，思考，可以按照每周每月每年的时间节点做定期的回顾总结。
【第13章2万英尺：责任范围】
这是需要我们扪心自问的问题，在兴趣或职责范围内我需要维持什么？
有一个好方法就是核查清单（做成思维导图样式的人生8大关注），这样就可以平衡生活和工作，也可以做自己真正想要做的事情。
【第14章3万英尺：目标】
需要花费一年以上的时间我想完成什么？正确的目标能够增强内心的方向感（我也经常做目标，但现在看来是假目标，只是制定出来并没有相应的行动，经常会有挫败感）。
例如知道自己该理理个人财物，制定出一个一年达成的目标，这时候就非常容易知道我们从哪里着手去解决自己的理财问题。
【第15章4万英尺：愿景】
这是需要长远的目标，超过两年的，换种说法就是如果几年后你小有成就，你希望自己在干什么是什么形象。
大部分的时间是在社会有重大变革，或是人生有重大的转折时人生才会确定自己的愿景，与其被动的改变不如我们站在现在往未来看，看看我们到底想要什么样的生活和工作。在做自己愿景的时候不要设限，打开思路，只要是自己真正想要的都可以，用制作自己的梦想版就是很好的方式（可以绘画剪纸海报拼图等）。确定好愿景要回溯成目标，目标再到可执行的行动，并且在执行的时候时时回顾，愿景往往就能成为现实。
【第16章5万英尺：宗旨和原则】
这是属于人生的核心价值观，常问自己我为什么要这样做？怎样才知道自己的原则呢？通常我们可以用这种提问的方式在什么情况下你可以不在乎自己的工作？答案往往就是这个层面的最低原则。
无论是家里有客人来访，或是我们结交朋友等关系缔结时，建议把我们的原则提前说出来，这样越是出现麻烦的问题，我们就会越容易解决。（比如家里有客人来访，家里的人都不喜欢东西，被别人乱翻，如果我们在客人进到家里的时候就把这个观点说给他听，可能就不会发生这样的误会或者是他真的去翻东西，家里人就表现出来生气这种情况是非常好理解的。）
