上周到周四时连续3天（星期三有暴雨警报，在家办公），上班都比老板晚到了，而且老板就坐在我对面。
第一天时想着明天一定要早到，结果第二天依然晚到，兢兢中老板啥都没说，还是一起照样吃完，晚上照样一起离开办公室，由此我就心生了侥幸么？每天比老板晚到办公室这样真的好么？自己真不掂量掂量？结果周四还是晚到，换谁都不能忍了吧，另外一家公司老板在大堂看到我都说迟到了，你老板已经上去了，感觉事态严重，心下一紧。
如果换你是老板，你会怎么跟我这样的员工谈谈呢？
一上午没事，中午一起吃饭也没事，下午没事，以为没事的我，忙完准备收拾东西下班回家之前，老板坐在他的位子上，开口说话了，说其他公司还有8点就上班的啊，他们工作效率高么，这样的话他们就得早上6点起，6点半出门。而我竟然还接话了，说：夏天还行，冬天就可能很吃力了。我说这些话得有多心虚啊，这几天我都是8点多起，然后各种磨蹭9点多才出门的好么？我们老板全身心投入工作当中，一天可以不说话，或者不超过十句话，这样的几句话就应该是大有深意了，我明天可再再再再也不能迟到了。
到了周五，早上7点半被电话吵醒，也就是说提前了半小时醒来，拍眼，练3遍八段锦的前6套动作，然后一看时间8点40了，赶紧出门，一定赶在老板前面到办公室。脸没擦护肤品，牙好像也没刷，真的来不及了。
出了地铁，想着没吃早饭，但也真没时间去买了，匆匆赶到办公室，哈，老板未到，终于比老板先到了，4分钟后，老板也到了。看来就是前后几分钟或者10几分钟的事（10几分钟在别的公司已经很严重了好么）。
上班准点到或者早到，这实际上应该没有什么难的，只要自己重视起来，只要意识上重视起来。实施上只要把最晚起床的时间定为7点，那就有足够的时间进行拍打，锻炼、做饭和各种换衣环节的磨蹭了。下周开始，做给你看哦：）
