（稻盛哲学学习会）打卡第126天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》第一章：度过美好的人生
第五节：战胜困难
【39】自己的道路自己开拓
【内容感悟分享】
自己的道路自己开拓，其实是建立在哲学思想与全体员工共有的基础上，只有人人都有经营者的意识，才能有“独立自主”的精神。
关于这一节，我想起了利丰的Asia Kids部门创建，2015年6月，三次面试后加入利丰，负责整个部门的筹建。整个部门从无到有，每周到上海两天汇报进展，与上海的销售、设计、业务跟单团队接洽商谈交接，等到8月陆续有同事加入后，才正式开展业务，那段时间每天都加班到很晚，摸索和思考，开拓供应商，核算订单价格，学习利丰繁杂的系统。也就是从那时候起，我也真正转变了自己的观念，不再像以前一样把自己当一个打工者，而在后面的工作中，把自己当成经营者。不但思考如何完成本职工作，更多的学习如何帮助部门提升业绩，提高效率，如何给公司创造价值。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
阅读《经营与会计》
背诵【六项精进】大纲 0遍
诵读【六项精进】通篇 0遍
诵读【经营十二条】0遍
背诵【大学】开篇 0遍
背诵【心经】 0遍
静坐思考半小时
晨练八段锦、跑步，晨读弟子规
二、齐家：
和妻子微信
三、建功：
1、处理各种异常
2、中兴幸福精进志工第二天
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
9、感谢学习，让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
