新来的总监，像极了闫妮春晚小品--《办公室的故事》里的总监，颜值和不近人情劲，相似度99%。只是他是个男的，一米八，双眼皮，白白净净，一口北京话。
新总监做的EXCEL表格特讲究，多余的网格线都得去掉，留白，我还专门上知乎查了查如何做成这样，知乎给这种病就“细节控”。
表格一个月的数据，是我们账号去年半年的总和，就这么美好的数据，总结还是批评多，肯定少。这要是我自己做的数据，不管领导怎么说，我先得自己把自己好好嘉奖一番，吹上天。
闲谈时他说自己不敢要孩子，我说我朋友小孩在北京光报各种班就要五万（朋友家妥妥中产，孩子在京城皇城根小学就读)，他说他算过得十万。我心想难怪不敢要娃，自己太会吓唬自己。
谈起生活压力，他说他朋友亦庄的房子当时一百万全款买的，现在不够住了要换，这套可以卖两百万，但买合适的需要400万，贷上十年款，每年得还20万还不加利益。贷款只考虑30年的我，听到这里，就不想吭声了，不在一个阶层。北京本地人光有房子就跑赢一大步。我只是奇怪这样的人还不敢生娃，又不决定丁克，是在等什么？
（二）
他一来，我感受到了扑面而来的工作压力，一个组的男同事们都绕着他走，就我一个女同事，跟他对接的工作又多。
我一个劲地给自己分析，要接受人家肯定有很多比自己强的地方，好好学习下运营的流程。这位阿里出身，改行做客户及新媒体运营的理工男，做事是很讲究的，要学习人家的长处。
面对压力，也让我思考人生，在北京这样忙碌的工作，赚的钱能存下来的部分，面对房价还是显得好单薄，这显然不是我想要的生活。什么才是自己想要的生活，未来的发展方向又在哪里？钱途在哪里？比如，认真准备，做自由作家，自己写文案，帮企业代运营新媒体。
（三）
不知道小伙伴们有没有类似经历？
是的，遇到强势的领导，除了谦卑地做事，还有什么能更好地让自己成长呢？
但我也想请教下大神们，跟这种有无限高目标的人沟通合作的方式？毕竟做好工作的前提，也需要减轻自己的压力嘛！
