王封派出所 在积极创建“枫桥派出所”以来，积极按照省公安厅创建“枫桥式公安派出所”活动的安排部署，结合自身实际情况，创出了自己的特色。
“党建红”+“公安蓝”，打造忠诚铁军
为了更好的创建“枫桥式派出所”，铸造忠诚铁军，我所始终以打造坚强公安队伍为根本，加强党建与警建紧密度。组织全体民警、辅警观看红色教育电影，参观红色教育基地，收看70大庆阅兵等主题党建活动。推进学习型基层党组织建设，将“学习强国”作为全警日常思想政治教育的重要载体。
微信+服务，开展移动微警工作站
为更好的践行新时代“枫桥经验”，王封派出所坚持群众路线。在深入开展“一村一警”的过程中，入户走访，依靠群众，发动群众，建立辖区微信群，利用微信拉近警民关系，探索“微警服务新模式”。
公安+社会安保力量，深化平安联创
“枫桥经验”贯穿“以人为本”、”和谐社会建设”的理念，为了进一步激发人民群众在社会管理综合治理中的热情，充分调动群众的自我管理、自我服务的积极性，王封派出所深挖辖区内物业安保、学校、企业、医院、金融单位等各类安保力量相互结合，构建“警保联防”。
充分利用辖区各类LED屏幕进行治安普法宣传，发放宣传资料，联合学校，结合社区，开展各类进校园，下社区等主题法制教育宣讲会。充分调动社会力量积极参与平安创建中，形成公安机关与社会力量互联、互补、互动的社会化服务管理体系。
软文化+硬设施，紧抓队伍建设
在软文化方面，王封派出所开展营造家文化氛围，每逢节日开展文化活动，为民警、辅警送上节日祝福。王封派出所建立完善“谈心谈话”制度。开展民警、辅警谈心谈话心里服务，释放心理压力，为民警？辅警降压减负。
硬设施方面，王封派出所积极开展“五小工程“建设，通过院落改造，改善就餐环境，对浴室、办公室等设施进行完善，让群体民警、辅警创建良好的工作环境。
