好长一段时间，在得到专栏《通往财富自由之路》下的留言精选中总有一个叫左徶子覃杰的人，这个人的留言因为点赞次数多而被置顶。特别的是，他的留言最后一段一定是在说一个“不写就出局”的活动，号称要和一群人一起写作，每7天一篇，写7年后一起去南极。
就这样天天看专栏，天天看他的留言，天天看他说“007不写就出局”，每每被他的执着和热情鼓舞，心里逐渐蠢蠢欲动起来。但是担心自己写不好，万一不能坚持的想法阻扰了我。
直到有一天，偶然翻看简书发现我的一个好友在简书上发了很多文章，重点是：她居然加入了007不写就出局。至此，心中最后一丝犹豫怦然瓦解：她都能加入进去还能写出这么多好看的文章，我为什么不行呢？！
前天听笑来老师的直播，笑来老师说想要执行力强，就要想办法靠近那些执行力很强的人，物理上靠近他们，当年在新东方的时候，看到他的老板俞敏洪也是有缺点的，他有缺点都能这么厉害，那我好好加油，也一定可以的。
当时我的想法和笑来老师的观点不谋而合，她都行，我为什么不行呢？
再没有犹豫和拖拉，当即转账并联系覃杰，很顺利就加入进去了。
不到半个月的时间，我们新的77人就组成了现在的八班。当班长苏磊在群里招募值月生和志愿者时，我毫不犹豫地申请了志愿者岗位。
那么，我为什么要申请志愿者岗位呢？申请志愿者的时候，我在想些什么呢？
我是一个慢热型的人，这意味着我是被动的人，做事情需要一个较长的过程才能进入角色。
这意味着我不太容易热情起来，和人接触往往要有几个来回才能打成一片。
这意味着我表面上看着是对什么都不在乎，实际上是在观察，等待一个合适的时机，其实是思虑过多，犹豫不决。
如果，我申请志愿者了，情况将会是这样的：
作为志愿者，我就必须熟悉007不写就出局的运行模式和流程，这对了解007不写就出局是一个多么好的机会啊。
作为志愿者，必将和班长、值月生以及其他志愿者有近距离接触，甚至可以到别的班去围观。你想啊，班长都是从最早参加007的人中间选出来的，不是牛人的话当不上班长。能够申请担任值月生和志愿者的人都是有大局观，积极主动，认真负责和充满热情的人。和这样的人共事，本身就是一种提升。
作为志愿者，我就得主动去接触群里的战友，主动就意味着我必须，打破心理上的畏缩和害羞，迅速进入状态，和战友们熟悉起来。
作为志愿者，根据007不写就出局规则，工作安排是这样的：
组建小组团队通知作业雨时间通知点评时间催促作业提交确认作业雨提交情况确认作业雨点评情况点评小组内所有战友文章给出建议提取小组内所有文章金句选出最佳文章给出评选依据最后总结所有内容提交到班级大群如果提前完成还要关注其他小祖是否完成需不需要帮忙整理相互配合
是不是一口气都说不下来呢？
是啊，这么多工作，需不需要你有沟通交流能力？需不需要你有综合协调能力？需不需要你有忍辱负重的心态？需不需要你有点水平去点评别人的作业呢？以上能力都没有，那么，通过为大家做事，你的这些能力是不是都能得到提高呢？
作为志愿者，基本职能之一是服务。由于每个人的修养、说话方式的不同，也许你在服务于大家的过程中会怄气，会被别人误会，泼冷水。那么践行007的“不脸精神”就很重要了，从今天起，就别老想着你那张脸了，做个不脸的人，不要玻璃心，遇到挫折不后退。
按以上的想法，我申请担任志愿者岗位不就是变被动为主动了吗，我通过融入集体，管理和服务于各位战友的同时，打通了自己的奇经八脉，能够变得自信热情，独立思考富有主见，目标明确和执着专注，我就问你慢热这个缺点它不走行不行。
呵呵，有付出就有收获，并且收获是大大的哟。
今天组建了小组团队，我将小组的群名称改为了“三七二十一践行战斗组”，意思是不管三七二十一，先写起来。
就是这么简单粗暴。
