有时候有人来求助、要帮忙，大抵在恭维之余会加一句：能者多劳嘛！这像是夸奖，但总有点胁迫的味道——这是我的感觉：凭什么因为我有才能就该多劳呢？那么无能就该闲着了？你弱你有理吗？
这样的表述似乎是想证明自己是个常被求助的“能者”，太过傲娇，但现实就像这个词的出处——《庄子·列御寇》所述：巧者劳而知（智）者忧，无能者无所求，饱食而敖游。“能者”大抵都因为表现出了自己的“能”，才被逼“多劳”。就像一个看似很馊却挺实用的建议：把重要的事交给最忙碌的人往往更可能办好，因为他的忙碌就是“能”的表现，不“多劳”才怪。
从结果看，“多劳”应当“多得”。这样的结果导向比较让人服气，而对“能者多劳”忿忿不平者大概就分成了两种：要么只是自以为是的“能者”，费了老大劲也没拿出什么好成果；要么确实是所处的环境氛围，被太多的“无能者”搞得所得甚少配不上多劳的汗水。
而从源头看，“能者”所以成为“能者”，必有“多劳”的成分。播千弦而知音、观千剑而识器，“一万小时天才定律”就是对”多劳能者“的科学解释。“多劳”定有缘由——因为兴趣、因为习惯、因为愿望、因为目标、因为责任……在“多劳”的实践和磨砺中才有了“能者”当下之“能”。其实，“能者多劳”是倒果为因，本该“多劳能者”才对。是那些希望得到“能者”帮助的人、是那些有求于“能者”之人想用能者之“能”却不打算为这份“能”付出什么而进行的刻意扭曲——于是能者就必须多劳了，谁让你比我们能呢？
能者多劳是什么鬼？是想得到帮助结果却不愿承担被助责任的表现。这很普遍，尤其涉及利害时，巴不得少干多得。其实，所有“能者”之前都是“愿者”，愿意付出、愿意投入、愿意努力才成了“能者”，只要找到了他们的“愿”，他们自然而然就会去多劳，而且一定干得尤其出色。这便是所谓的内驱动吧，用当下专业的说法叫——“赋能”。
所以，能者多劳尽管常见，实则根本没什么合理性。只有愿者上钩、愿者多劳才促成了一个个“能者”；是一次次“愿者多劳”，才塑造了“能者”的模样。于是，千金难买爷乐意，很多事到底干不干，关键在愿意，尤其是能者，这也是能者大抵多傲气的缘由吧！
能者多劳，这话只可以让能者自我安慰用。因为他愿意，他担当了这份“多劳”。对任何一位“能者”说出这句，除了证明自己无能之外，还惦记着推脱责任，占有“多劳”带来的好处，说到底，只看到了“能”，把“者”当成了工具，而且还是公用的、可随意取用的那种——这怎么可以？
我是极不乐意的，无论是不是被恭维成“能者”。
