迄今为止，在小明的人生所经历的各种大大小小面试中，曾经有一次是以“不欢而散”和“拂袖而去”结束的。事后小明认真的总结了一下，是不是犯了一些奇葩面试者一样的问题——莫名其妙的傲慢，是否因为没摆正好态度，或者也许是因为上一份工作的坏情绪不知不觉被带到其中。
一脸神气的HR把小明的名字喊错了，说起来也不算什么大事，小明的名字经常被叫错；
一脸神气的HR上来就是一句“请你自我介绍一下”，她完全不记得小明从未给该公司投简历，是她自己主动电话邀请别人来的。这也不算什么大事，求职求职，公司一方一般都觉得自己是大爷；
一脸神气的HR一直在问业务的问题，越问越深，不耐烦之情溢于言表。最后她说，你有什么作品可以拿出来看看吗。
“你知道我为什么生气吗？”
事情过去了好几天，小明说起那个场景的时候仍然带着些愤怒。
“一方面，我的个人作品在简历上写的清清楚楚，包括社交网站与一切能展现我个人特质的细节，我全都码的整整齐齐，为什么他们主动叫我来，却根本没有好好看我的简历呢？”
我只好安慰说你忘了么，之前那家公司，或者说很多公司不也经常这么干么——打着招聘的旗号实则为了从应聘者嘴里获取一些问题的解决办法，以及，有时候招聘只是为了吸引目光而已。
“你知道最令我生气的是什么吗？不是因为她叫错我的名字，不是因为她没看我简历，而是当我把自己写了大半年，那几乎是每天都在坚持思考与严肃讨论人的文集递给她看的时候，她将我的文章称为‘随笔’。”
我大笑道确实，如今的人们，生活中只有两种文章，一种是标题党的“干货”，他们每天都在拼命寻找这样的文章，好像看了这些“干货”之后，他们就真的学会了很多东西，他们就真的走遍了世界，他们无所不能。另外一种就是“随笔”，你们全家都是随笔。一方面，公司总是感叹招不到一个正经的人，简历和面试者像蚂蚁一样熙熙攘攘，不是奇葩就是Low逼；另一方面，那些公司的墙上挂满了雷军乔布斯，那些招聘上写着“福利：CEO长得很帅”，那些世界总是在宣布来一起改变世界吧。真正有心去做点事的人群却总是发现，怎么就被“随笔”了。
有太多人说要去改变世界，可是随便点开来看都是一个蹩脚的网站挂着些莫名其妙的APP；有太多人根本不知道自己想要什么，他们大声地向世界分享自己那激情而充满逼格的“干货”，扬声器里分明是一个木讷的小学生在念课文。怪天怪地怪世界也没用啊，怎么办。
当然怪我咯，我不在乎输赢我就是认真，所以没什么卵用。
你还记得去年的那个时候吗，那时候胖子领导经常在会上说，都给我好好做事，现在经济不好外面工作没那么好找的（你们这些货色能找到什么好工作，呵呵）。后来你接到了两个CEO的电话，有一个甚至半夜发来信息，他们都说为你的文笔折服，办工作新电脑都给你配好了。那个时候你觉得世界从来没有这么令人振奋过，可是后来，王子和公主在一起了，可是在一起之后呢，没有一本童话故事曾经写完过。
所以一切都是未知的，是时候去看些更大的世界了。
