半个月前，听一位消息灵通的同事说，同事阿南调到对班当领班去了，而本班的领班要当主管了。

是吗？那现在的主管去那里呢？我就问。

消息灵通的同事说，调到别的小区去。昨天晚上你不是看见了嘛，领班和经理在一起，就是说这个事。

平地起波澜，我感到突然。把主管调走，我想总有原因。

消息灵通的同事说，我们发现一个问题，自从主管来到咱们小区以后，项目总是留不住人，一直处于缺编状态。(这倒是事实，可是这跟主管有必然的关系吗？保安招不来，留不住，根本原因不是因为待遇低么)。

对此消息，我将信将疑。晚上，我私信问主管，你要去别的地方吗？我说感到好突然。从主管的话中基本上得到了印证。

我因为听到了一些消息，就问主管，这次调动，你感到突然吗？

主管回复说：不突然，有人从中搞鬼。这个我知道。

我说，我听到一点影子，不相信是真的。说心里话，我不想你调走。

主管回复：我是无所谓，到那里都一样。只是兄弟们刚熟，有感情基础了，又走了。

我说，是的，所以我心里有一种失落。

因为换了手机，所有的联系电话都没有了，还没有去修复。我就让主管把他的手机号码发给我，以便联系。

这样过了三天，我心里总隐隐感到不踏实。心想，主管不是还没走，还上着班的么。或许调走只是说说而已。从个人情感上来说，我并不想主管调走。

这天，晚上上班前集合时，领班正式向大家宣布了他将委任主管的事情。这下让我知道，事情是真的了。

到了晚上九点多，在相关的几个工作群上，也看到主管发布调离他处、先行退群的信息，算是一个交接告别吧。

那一时，群里静静的。我感到人走茶凉的落没。

离别既成事实。当即，我私信给主管，保持联系！祝主管工作顺利。

主管回复：谢谢。

我又发了个他新去的小区的截图过去。

主管发信息来说：很近的。

与现在的地方不到两公里。确实很近。可是，我并不这样看。就算是在一个小区上班，对班的同事几乎都难得一见，何况主管将去另外一个小区，再见的机率并不高。

我说，旁边有个成语公园，我印象有经过过。

主管回复：是的。

我说，下次休息日，有机会去你那边看看。

我措辞上用的是看看，实际上就是说看主管，如果这样说，未免显得儿女情调。

好。主管回复了一个字。

我有点上情绪，接着又发了两条，说，时间不快不慢，我想起那天经过小区，正好遇到你，后来应聘时的情形。

那天那个时候，要不是遇到你，我可能就不会来这里，现在在哪里上班也不知道。

回想起来，时间一晃过去四个多月了。一月中旬，我背着包，又来到本不打算再来的惠城，先住在原先租的房子旁边的一家小旅馆。房费每天60块。住了六天。这六天，头四天我都在找工作。总想着把过去的生活状态改变。一时不知道做什么好。实际上，对于一个没有高知识文凭没有技艺之长的我，并没有多少选择。正待我懈怠烦恼的时候，这天我转到了现在上班的小区前，我试着去问，要不要招保安？巧的是，正好碰上主管到岗位巡查。那时，他骑着一辆旧单车，我真的不知道他就是主管。他说，招啊。叫我拿身份证一看。接着就带我进小区去办理应聘手续。我跟着他走在小区花园小径，往管理处走去。边走边聊。主管先问我一句，你是安庆的(他说的是我家乡的县名)？我说是的。身份证他看过，明明白白写着。主管就说，他是某地的。啊！这么巧。我们居然是邻县的，尽管不是一个省，但是紧挨着的，很近，也就几十公里。在我家乡的县城，时常碰到主管县城的人。我因此感到十分亲切，很高兴！四个月来，我与主管相处愉快。没有距离感，交流比较多。

总之，我是他招聘过来的。又是邻县。简单直白地说，我是站在主管这边的。虽谈不上知遇之恩，但确实有一份感情在。

主管回复说：那是，是缘分。

我说，是的。我又说，谢谢你！

客气啥！主管回复。

我说，心情有点复杂。

主管回复：我会来看你的。

我也回复了一个“好！”。

聊到这里，也许让人感到不像是两个中年男人在聊天。

是啊，聊着聊着，我竟然自个流起了眼泪。我也感到了主管话里的伤感。

其实，对于调动本是平常的事。可我感到主管像是受了委屈。试想，在一个地方做熟了，工作业务各方面都展开了，却突然把你调走。不是升造，是平级调动。谁都想到，这不是一件好事。正像主管自己说的那样，是有人搞鬼。

对于物业管理层，上行政班的主管级人员，他们面对的事理局面，与下一级比如保安员面对的情况相比，是全然不同的。保安基本上不会有什么竞争。当然，你有心做，有能力，一样可以上升。主管自己以前就是做保安的。而到了主管位置，他们之间的关系，一定比我们复杂。

有人搞鬼，调走。虽然我不清楚真正的内幕。但我想，不外乎这样一些因素。

一是因为利益。比如采购，比如分配等等；二是同事间的矛盾。平常不注意，一不小心就得罪人；三是受排挤。有上层领导关照的人下来，或是有下级的员工上去。

因此，我也感到主管是被动的，对调动的不情愿。尽管嘴上说无所谓。

这是一方面，另一方面是我与主管的关系，因而对于主管的调动、离开，我一时难以接受。可是，我一点办法也没有，也不能做什么。我除了失落，还是失落。

要知道，一个熟悉的，关系比较近的主管走了，必然有新的人来接替。

接替主管位置的是领班。领班人也还可以，在班队相处也还好。可是，那是以前。现在，人家当了主管。想的，做的，还会和以前一样吗？不会的，我想。因为位置不同，立场变了，考虑的问题不同。以前的平级同事间和畅随便的关系，多半会结束。

由此我想到严子陵，曾把大腿搁在刘秀身上，与其畅饮。待人家当了皇帝，明智地归隐，去了富春江岸的山头，过起了属于自己的逍遥日子。

这是一个历史经验教训，也是一种智慧，一种生存哲学。

当然，如我等环境不足以与之相比，但我所想的，并非多余。人心隔肚皮，不害人，但防人还是有必要有的。想到这些，我就更加想及还是主管好。

人事变化，让我想到了无常。

我总是习惯于安稳，恐慌变化。心里希望改变，以期达成向往。我喜欢旅行，一天一个陌生的地方我也不怕，甚是欢喜。那是因为袋里装着钱。而在平常工作心境又是不同，不希望变化。只想在熟悉的环境下生活。这是因为需要钱，内心没有安全感。人是矛盾的。人人都有俩个不同的自己。

可是，历经岁月后，才发现生活没有一成不变的。比如城市，每天都在变化。隔一段时间不来，不是新修了一条马路，就是拆换了一家商铺。在一个公司上班也是这样。两三年间，或是仅仅半年不到，旧同事走的走，新同事来的来，犹如马灯。人事更替，队员变成领班，领班升为主管。不变，是不可能。对于生活的这种变化，我极不适应，总有一段时间跟着它处在焦虑不安的状态。

我想，这样的历经，大概是一个阶段，在对待它的心里上，也正处初期的一个阶段上。等人经历多了，自然也就风雨无惧，变得从容了。

林清玄说，无常是幻，无常是苦，无常是迁流不息，无常是变动不拘，无常也是美，却是最凄凉的美。

又想到林清玄在《在生命的旅途中》一文中的一段话：

在生命的旅途中，要诚挚地珍惜，要深深地疼爱。

在生命的旅途中，要努力地追寻，也要保持静观。

在生命的旅途中，要有所敬畏，也要有所无惧。

说得多好，多透彻呀。

我想到现在的生活，还是需要改变。比如熬夜。不可能这样长期上夜班吧。自身的体验最清楚，夜将尽时，感到人像要死一般。熬夜对身体是一种伤害。不是说要怎样怜惜自己，但健康无疑是首要的。

经历的多，想到的自然也多。个人是渺小的，人生是短暂的，何况还有无常。

由复杂到简单，那就是做自己，过自己的生活。不必纠结眼前。

人生总是有别离！别离让我们看清真相，让我们感受到真情。所以说，别离也有它的美。