有人曾说：一家企业能否生存取决于收入增长，而一个人的成长则取决于学习和提升。离开上一份工作来长沙已四年，这期间，我在工作上有三个方面收获想跟大家分享：
价值一万美元的管理学建议——开列清单
第一方面收获，先说一个故事——一个价值一万美元建议的故事。
人类历史上的第一个亿万富翁是美国钢铁大王卡内基，一次，在和“科学管理之父”泰勒见面时，他说：“年轻人，如果你能告诉我一些管理学方面有用的东西，我就给你一张1万美元的支票。”你猜他怎么回答？他说：我的建议就是：“请列出10项要做的最重要的事，然后，从第一项做起。”
一周之后，他收到了一张1万美元的支票。
大家可能会觉得好奇，就凭这个就值1万美元？不会吧？列清单难道不是管理学里面最基本的知识吗？
但是如果经过思考之后，你就发现了这个故事背后的深意。卡内基得到的仅是一张清单吗？不是，他收获的是列这个清单的过程、一种思维方式。列清单能帮你分清轻重缓急，梳理脑中想法，并思考怎样来实现目标，同时还是一次提醒、备忘，通过列清单可以更好地管理工作、安排时间和生活。在清单面前，很多事情迎刃而解，这就是清单的力量，也是我工作最重要的经验体会。
像规划金钱一样规划时间
第二个方面收获——像规划金钱一样规划时间。
我们都知道“时间就是金钱”，但却很少有人意识到时间比金钱更珍贵，更需要做规划。因为没钱了还可以借钱、刷信用卡，时间不够用的话却无法透支。如果时间也好好规划一番，可以让工作变得更高效。我学到的三点分享给大家：
－ 第一，做一份时间预算。固定的时间做固定的事情，比如吃饭、睡觉，按部就班。同时，预留一部分保持弹性。
－ 第二，找出这份预算中超支的项目，删减掉。生活中不必要的开销可以削减，不必要的时间同样如此。
－第三，利用时间的“间隙”，用来安排不重要的事情。把零碎时间利用起来做不紧急或不重要的事情。
以上是我第二个方面的收获。
养成一个好习惯，并日日夜夜重复
第三个方面收获——养成一个好习惯，并日日夜夜重复。
我们知道，人都有舒适区，就是安于自己熟悉的有把握的地方。但心理学研究表明，在舒适区之外，迎接适度的挑战反而可以让我们取得更大的成就。
大家都知道过去一年，我们单位养成了一个习惯，那就是通过公众号每天发一篇原创科普文章。这是我们以前从来没干过的事情、一个前所未有的挑战，从编辑、组稿、排版，大家都是“门外汉”。一开始大家都觉得好难好难呀，可最后事实证明我们成功做到了。不仅如此，这些文章合起来就是一本口腔健康科普书（即将出版）。
这就是习惯的力量！在我们逐渐养成习惯的同时，习惯也在反向塑造我们，让我们变得更好！正如亚里士多德那句名言：
“我们日复一日做的事情，决定了我们是怎样的人。因此所谓卓越，并非指行为，而是习惯。”
这是我的第三个收获。
以上三点其实都在帮我努力变成一个靠谱的人！因为靠谱，正在变成一个人社会生存的首要优点。说靠谱无非三件事：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”
前不久清明节，我回了一趟家，高铁只需要不到两个小时的车程。可是，仔细一想，这条路，我其实走了至少二十多年。没有这二十多年的奋斗积累，我凭什么在这座城市立足？、
岁月周而复始，但奋斗赋予了时间特殊的意义。艰难困苦玉汝于成，这就是奋斗蕴含的价值。
我感激之前的那二十多年，也很感激过去两年，因为没有这份工作、这个舞台，就不会成就更好的我。
最后，我想说的是，这个时代为梦想搭建了更加广阔的舞台，孕育了无限的机遇。如果我能竞聘成功，我将以更高站位、更宽视野推动各项工作取得进展，真抓实干助推单位建设发展，为早日实现目标而努力奋斗。
因为，在这个新时代，只有奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福，最享受幸福的人。
谢谢大家！
（本文原为中层干部竞聘会演讲稿，但权衡再三，未使用，倒是作为分享更合适，原稿于2018年4月12日，后于5月4日订正）
