职场有多难混？
最近，单位在评选上年度先进个人。本来，本着“多劳多得”的原则，先进个人一般是由办公室工作量最大的，一般是年轻人拿到。
没想到的是，有人“倚老卖老”，虽然干活不多，但还好大喜功，喜欢和年轻人抢荣誉。
过分的是，因为没拿到先进，就跑去领导那里去打小报告，给年轻人告状。
话语之间充斥着不屑和高傲，真是贻笑大方。
那些在单位踏踏实实任劳任怨的年轻人，咋就那么难呢？
干活多，别人说你出风头，太高调，干活少，别人说你太懒惰，不懂分寸。说话多，别人说你嘴不严，不能交，说话少，别人说你不知表现，没有前途。
好吧。或许是我们确实不懂。没有摸清如何揣摩领导心思，不懂职场潜规则和运作模式。
或许这就是成长所必须经历的事情吧！初入职场的我们，本是一张白纸，本想用彩笔，一笔一划画出一副色彩斑斓的图画。
没想到，在这个大染缸里浸泡太多，白纸也慢慢失去了本身的纯白色，甚至，它已经被很多颜色混染，再也画不出自己想要的颜色了。
