刚出校园的90后步入职场，很容易出现频繁跳槽，久久找不到合适岗位的现象。因为最近又有朋友找我问相关的问题，所以觉得还是应该系统的说一说这个问题。
大家都说自己是迷茫的，因为大学四年下来除了自己的专业还有兴趣其他关于职业发展的事情接触很少，所以选择职业就会出现选择困难症。我也是这群迷茫的一代中的一个，也是经过了迷茫的阶段才找到自己想要发展的职业。
首先要说的是职业发展和人生发展要分开来看待，很多朋友都想要找到一个合适的公司，也当然要找到一个合适的职业。不能说两者是冲突的，但是现实情况是两者不可能那么轻易的完美的符合你的所有要求。所以在选择职业前请考虑清楚是否他的晋升方向，职业发展方向是自己所能接受的。在选择公司前请想清楚公司环境，文化，待遇，发展空间是否是自己可以呆下去的。两者都ok了，那就放心的呆下去。
在定这些方向的时候不是要求你全部想清楚再去做，因为这样会浪费很多机会，也会失去很多意想不到的收获。很多90后在毕业后一年会养成“离职癖”就是在短时间内换好多家公司。第一浪费了自己的机会成本，第二让自己的简历看起来并不那么稳定。
两个月的猎头职位教会我选择第一家公司并在那里呆的年限是很重要的。这么听为了让自己简历看的漂亮所以勉为其难待在不满意的公司好像太功利性了，其实不然。因为你需要自己想想这个公司是真的待不下去了吗？是因为自己能够学习的东西已经到头了吗？如果答案都没有，那请你耐住性子，继续呆下去。
下面说学习的事，很多朋友都说，我不在乎薪资也不在环境，我只想待在一个可以学到东西的公司。学习不管在任何时候都是一样的，遇到一个什么都愿意教你的老师真的是中彩票，虽然几率大一点，但是绝对是很难得的一件事情。所有学习其实还要靠自己，因为虽然可能大家职位一样但是你的人生目标不尽相同就导致你的学习内容定有差别，所以还是需要你自己去学习。现在公司的角度看，一我并不确定你待在公司的年限，全部交给你，你离职了，那他干嘛费那个劲，二公司还是喜欢那些主动学习的员工，不懂就问，要你自己总结经验。
所以给大家的建议就是，为了你的人生请考虑好你的人生目标和职业目标，为了你的简历，请选择好一家公司耐着性子待上一两年，等到觉得自己掌握到了该学的就该离职就离职！
