今天分享一下我的培训收获,先问你几个问题:
你买过房吗?你是怎么做选择的?
没买过房,你买过气垫粉底吗?你选择的核心标准是什么?
在保险行业看一个公司的水平、对新人的重视程度、文化是什么样的,参加新人班就知道了。今天的培训结束,我的感觉是,免费白嫖的感觉太好了,之前买过的付费课程都没有今天有用。之前上过的两次新人班,强制收手机都没用,听课的玩手机打瞌睡都有,昨天今天两天,大家都很专注,课程的吸引力不言而喻。
悄悄说一下,再次体会了一把要向有结果的人学习这句真理,今天最喜欢的老师是刘萍,喜欢她的表达风格、观念、对客户的观察和总结。陈慧老师的强控场、强互动,向晓华老师的流程化、系统化工作方法,施明辉老师的幽默,通俗易懂、重点突出地讲清楚这么复杂抽象的产品,邵斯婧老师的淡定和从容,都太棒了,感受得出来,每位老师都真诚无私地分享。成功没有标准,优秀也没有标准,找到自己的差异性,做最好的自己。
观念更新:保险行业和地产行业不同,至少对于消费者和求职者选择公司、产品的逻辑是不同的。经历过烂尾楼的客户、领不到工资的员工会觉得一家有实力的公司很重要,并轻易把这种逻辑应用到对保险产品的选择上。保险是一纸合同,这是和其他产品的根本区别,以及风险发生的概率这样的特殊性,所以不受公司实力的影响。
被忽略的认知:自己以前就是做地产营销的,是知道品牌溢价的,比如万科的楼盘为什么比不知名开发商贵几千元一平,定价的时候仅品牌溢价就一千元,而且每年花掉的营销费用,那也是成本吖。广而告之的东西不一定是最好的,就像电视上那么多针对老年人的药品广告,真有什么效果吗?买过的人都知道,适合自己的才是最好的。