今天，闺蜜欣和我八卦，同事小陈一大早被公司开除了。我惊问，愚人节玩这么大？康欣一本正经的告诉我，愚人节是真的，开除他也是真的。
在愚人节被开除，听起来总有些戏谑。了解情况后，我沉默了，觉得有必要小题大做，说道说道。
原来小陈早上7:30在工作群里伪造人事部发了一则“放假通知”，内容大体是“公司福利连休四天”之类的，还自作聪明的把头像换成人事负责人的头像，企图以假乱真。
接着总经理看见了，质问人事部放假决定为什么没有提前过申。人事也一脸懵逼啊，刚睡醒呢，后来才知道是小陈的恶作剧。
本来，愚人节娱乐一下可以理解，但这是工作群，老总三令五申，工作群不准插科打诨。加上最近临近财年结束，本身累成狗就不想上班，这一来更严重影响了公司人心的稳定。而且伪造通知，算是严重的品行问题。
所以，小陈被开除了。
可能，他在做这件事的时候，并没有想到后果如此严重，毕竟只是个玩笑嘛，而且今天是愚人节。但现在付出被辞退的“惨痛”代价，我想，愚人节该是他此后多年的噩梦了吧。
被奇葩理由辞退的人不少，但小陈这次，我站公司这边。
并不是说不能过愚人节，相反，我是十分赞成过愚人节的。毕竟，现在生活节奏快、压力大，人们总在忙忙碌碌中失掉生活最简单最本真的东西，偶尔停下来，和身边的人开个玩笑，玩一个没有恶意的小把戏，来缓和一下生活重压下的紧迫感。
而且，爱恶作剧的人通常都是逗比体质啊，日子那么苦逼还有人“惦记”着你，愿意在自己身上花心思，这是多么难能可贵的情意。
再说，让生活有些小惊喜，过好每个小日子，本身也是一种积极的生活态度。
但是，愚人节如何“愚人”和情人节哄女朋友一样，是一门技术活儿。玩不好的话，很有可能像小陈同学那样惹祸上身，沦为炮灰。
那么，愚人节到底该怎么玩才能保证玩出火花又不过火呢？噔噔噔噔，不才，总结了三点。
第一，愚人节极大的考验人缘和情商。先找准对象，找对了对象事半功倍。
俗话说，挑软柿子捏，这算是人的劣根性之一，虽然不提倡，但在愚人节对象选择的问题上，奉劝各位还是发挥一下劣根性吧。
毕竟，欺软的都是自己人，万一不熟的人，挨揍了怎么办呢。
另外，反射弧绕地球一圈还有余的那种、整天满腹经纶不食人间烟火的那种、自带结界高冷的冰山脸也就不要碰了，毫无共鸣，心很累的。
最好是选开得起玩笑、做事不过脑的傻白甜或脱兔型宝宝，比较有喜剧效果。
第二、恶俗的和烂大街的套路就不要用了。整蛊是很考验智商的，需要创意和幽默感的相互配合，才能产生独特的化学反应。故事要编的引人入胜，才会有观众。
尤其是不要借此表白，一是你的真心人家不当真，自掘坟墓；二是愚弄别人真心、惹对方多心，给自己添堵。
最好的恶作剧会让你明白真相后释然一笑，“原来如此”，或者恍然大悟，“我又被骗了”，但随之是爽朗的笑声，这才是成功的整蛊计划。
第三、分寸感很重要。不要以为天时地利人和就够了，这一项做不好，前功尽弃啊。
做什么事，都要讲究分寸、知轻重。小陈主要就是吃的这个亏。
愚人节会以恶搞的形式骗人或愚弄别人，但一定要把握好度，知道哪些事可以开玩笑，哪些事坚决不行。
生死大事就不要拿来开玩笑了，这是大家都忌讳的；灾难事件恐怖袭击这种也不要随便来说，毕竟警察叔叔可不管愚人节这一套；最后，不要和老板开玩笑，不要拿老板的公司开玩笑，除非，你是真的不想干了。
看完这些，是不是觉得，不过愚人节生活反而要简单多了。好吧，看来是一篇失败的愚人节攻略。
anyway，愚人节快乐！
ps: 故事有些悲伤，还好是假的~
