参加樊登读书“读出生产力训练营”已经足有一个月了，回想最初在APP内看到“读出生产力训练营”的宣传海报时，就被“十本书，十种能力”的描述所深深吸引了。
其实当时自己是处于一个迷茫期——毕业工作两年，渐渐退去了生活和工作的热情，觉得这份工作让自己既没有成长感，也没有成就感，生活也慢慢变得索然无味。我看不清未来的方向，不知道未来的路要往哪里走。
“你之所以迷茫，就是因为你想得太多，而读书又太少。”于是，我果断的付费报名了训练营，并立即下单订购了所有相关的纸质书籍。我希望在读书训练营，能够求道解惑，让自己重新燃起对生活的希望、对未来的憧憬。
在读书训练营的一个月里，我先后学习了有关“学习力”、“阅读力”、“习惯力”、“幸福力”、“关系力”、“领导力”、“创业力”、“表达力”、“财富力”、“品牌力”的相关书籍和课程。
在《终身成长》中，我学习了什么是成长型思维，什么是固定型思维。我发现了自己就是彻彻底底的固定型思维的人，我认为能力/智力是天生的，我习惯将失败归结于他因，我注重结果来展示证明自己。因为学习了这本书，我清楚了自己该做出转变，学习成长型思维，相信自己，相信成长的力量。
在《读懂一本书》中，我学习了如何用“TIPS”原则去挑选一本好书，如何抓住重点去阅读一本好书，如何通过讲书去吸收一本好书。我始终相信，读书永远是成本最低、收益最高的途径。选书，读书，懂书，这将是我在接下的人生里，最具有价值的能力之一。
在《幸福的方法》中，我明白了幸福是一种能力，而非一种状态。幸福，不因外界的境况而改变，它只与内心相关联。我们所遇到的境况，与我们的情绪之间，还有一段终极自由的空间，这里便是我们的内心，我们的幸福的能力。通过这本书的学习，也让我更为深刻的意识到了，幸福在于人生的位移，而非位置。
在《可复制的领导力》中，我明白了领导力和执行力的关系，执行力是个伪概念。员工执行力的本质，就是领导的领导力。虽然我不是领导，但作为普通的基层员工，我通过学习，懂得了如何去与领导沟通，如何去完成领导的任务，如何提升自己的“执行力”。这套职场技能的方法论，意义非凡。
在《低风险创业》中，我纠正了一直以来认为的“风险和收益是成正比的”的错误观点，这本书让我明白了风险和收益之间，还存在一个变量，那就是个人能力。收益的高低，不在于风险的大小，而在于人能力的强弱。真正有能力的人，从来都是清晰认知风险、把控风险、降低风险的。
在《财富力》中，我读懂了贫穷，也读懂了为什么贫穷。贫穷，是一种结果，也是一种原因，正所谓生而固穷。但生而固穷，不该是我们自暴自弃的理由。学会成长型思维，开拓自己的眼界，放远自己的目光，不断的努力进取，终能跨越阶层，改变人生。
除了上述的几本书之外，在这里，我通过这十本书，十堂课，学习到了这十种能力，可以算是全方面的提升了自己的认知。
凡是经历，必有意义。
感谢樊登读书“读出生产力训练营”，让我学到了这么多实用的知识和能力，让我对自己有了进一步的认知和规划。虽然未来的路依然迷茫，但此时的我，已有了前进的信心和底气。
