难得的机会 ，与直接领导聊了一下午。聊项目，聊公司的发展，聊公司的体制。有几点感悟：
1、只要你愿意，领导们也是很乐意与下属交流的，对领导保持敬畏之心，把他们当普通人对待，更容易拉近距离。
2、多思考，提高思维高度。多交流，并让自己言之有物，言之有理。多展示，让别人知道你的能力，有机会才会想到你。
3、国有企业的体制，法人治理结构往往也只是摆设，一个有想法听不进意见想带着企业奔跑的老大，面对的是一个面上附和，私下牢骚满腹的团队。如何在这样的氛围中实现自己的价值，除了主动争取机会展示自己，也要记得保持立场，提出建议要有理有据，不辩解，用事实数据说话。
4、企业不看效益的规模扩展、用现金流换来一堆资产，是极其危险的。保持清醒的头脑，思索提高资产使用效益的可行方案，事情做在前面，凡事做好预案，当需要的时候，我们已经准备好了。其它工作也是如此，该不该操的心都多操点，多想点多做点，不要总想着回报，那是迟早的事。
另，自己主动思考的一个方案，得到了肯定，让我更加有动力和积极性了。感恩给我带来变化的一切，也包括我自己。
