大家好，我是文菇娘。
今早文菇娘在电梯里遇到领导，领导关心地问我吃饭了没，我说自己买了包子。
可能领导以为我并没有过早（武汉话吃早餐的意思)，他直接把手中的玉米递出来，说:“你吃不吃玉米，我本来是给别人带的，给你吃吧。”
我一听果断拒绝了，想着拿领导的东西不太好，而且还是给别人带的，更不能拿了。
领导还补充一句:“不用搞那么客气，是干净的，你不用担心。”
推来推去，气氛变得有亿点点尴尬，我赶快从电梯里出去了......
后来我和同事讲了这件事，同事建议我拿着。
反正不是啥贵重物品，没必要推搡着不接受。而且领导也是从公司食堂里拿的，不花钱。
推来推去的还容易驳了领导面子，让领导觉得我嫌弃他或者下属太小家子气了。
因此，就算咱不吃，咱最好也得接着。
我在朋友圈讲了这件事，有好友在下面评论“可下意识就是拒绝。”
对呀，其实我并不是担心那根玉米不干净，只是下意识拒绝一个不太熟悉的人给与的善意。
普通同事也就罢了，这可是公司领导呢，自己的不配得感又出来了......
周岭在《认知觉醒》中说:“我们的大脑就是这样运行的：思考一次，记住，下次遇到同样的情况时只要调用原来的记忆就好了，不需要重新思考，因为思考这件事对大脑来讲是非常缓慢和耗能的。
大脑很聪明，能巧妙地化繁为简，但后遗症便是，我们越来越依赖通过调用记忆或者说是利用习惯来做决策。
只顺着习惯做出反应，不思考习惯背后的来源，我们怎么更好的改进自己呢？
于是，就有了这篇文章。
你们知道的，我现在写作就是为了记录自己的成长。但凡任何一件事触发了我的表达欲，我就会把它写下来。
因为只有把思考转换成文字，一点一点把事情的前因后果剖析开来，我才能更加了解自己，避免再犯类似的错误。
这么一想，我拒绝的原因主要有两点:
一方面是暗戳戳觉得自己不配。
那个领导的职级大概是我的好几倍，也并非我的直属领导，完全属于平常没有任何交集的这种关系。
忽然说要给我半根玉米，虽然仅仅只是半根玉米而已，都让我觉得不可思议。
在网上看了这么多老板压榨员工的故事，偶尔碰到个体恤员工的老板，会觉得这是真实存在的嘛？
这就好像你一直觉得自己运气不好，但是突然有一天，买彩票居然中奖了一样。
下次再出现这种情况，你要对自己说:“文菇娘，你真的很棒！你没有放弃自己，还在每天坚持阅读、写作、运动、复盘等等。假以时日，你一定可以突破那条复利曲线。请相信，你值得这世间所有的美好！”
自己给自己打打气，毕竟盲目的自信也比自卑好！
另一方面，也没有站在对方角度思考问题。
我当时只想:“这甜玉米我也不喜欢吃，就算勉强拿着，十有八九啃几口被我丢掉了。我还有点洁癖，食物由不熟悉的人拿给我，我内心是拒绝的。”
我本能脑第一反应只考虑了自己的感受，没有考虑到对方也是一片好心，所以果断拒绝了......
生活中这种场景非常多，脱口而出伤人的话，倘若能在开口前思考下他人听完之后的感受，便会换一种表达方式。
很多时候做任何一件事情，说任何一句话，还是要多从别人的角度考虑，只考虑自己可不太行。
祝，凡事考虑周全点！
