认识自己的无知就是最大的智慧。 ——苏格拉底
我是谁?
第一次接触DISC理论是在去年7月的新人入职培训上,三天里面唯一让我觉得真正和自己关联的就是这节课,当时老师让我们每个人做了测评量表,并详细介绍了每种类型人的行为模式、特质和优劣势。很巧合的是我们小组的8个人中竟然大多数都是高C和高S型的人,我自己也是这两种特质更突出,尤其是C型。个人觉得这一测评还是比较准确的,它反映出一个人在多数情况下的情绪行为模式,比如我自己相对而言比较谨慎细致,做事有条不紊、善于反思、注重细节,但是在压力下又害怕出错、在意别人的评价,有些优柔寡断。
别人眼中的我
家人:追求完美、独立坚强、有点情绪化、认真、善良
朋友:感性、可靠、有韧性、真诚、有思想
同事:认真细致、聪明能干、不善言辞、实在
同学:热情大方、冰雪聪明、温柔细腻、有距离感
如何提升行动力?
工作方面:虽然我可能不适合做一名领导者,但我可以做团队中的行动派和支持者,用冷静精准的思维判断、周到细致的计划和耐心温和的态度去推动团队的发展。刚工作的头1-2年里,可能着重从以下几点入手:
1、时间管理:列月计划,分解成周计划和日计划,分清优先级;
2、提升专业技能、拓展知识体系:收集经典保险理赔案例、巩固医学基础知识、涉猎保险学、法学等专业;
3、人际沟通:更加主动一些,摸索如何与不同的人交流,多争取一些表达自我的机会。
生活方面:追求个人成长、调整心态、建立更加稳定的关系。
1、打卡:设定运动、读书、控制饮食、冥想的小目标,制定可行计划;
2、发展爱好:烘焙(提高家里烤箱使用率)、画画(比如尝试一下绕指画?)、营养师课程学习;
3、经营关系:与家人、男友、朋友等的互动,多读心理学方面的文章。