有这么一句话，有人的地方就有江湖，可见人与人之间的冲突是时刻存在的，我们每天都需要与人打交道，但是有些确实是无效社交。迁就、妥协，都是属于无效社交。老话说，吃亏是福，但是这种消极的回避和妥协只会让之后更大冲突延时而已。
那么遇见冲突我们该如何正确处理呢？
1、承认冲突
人是感性的，能够感觉到会有冲突，或者已经有冲突，那么，可以承认冲突，并且需要提出一个问题，希望能从说服对方，转换到一起解决问题。
2、做出区分
我们产生冲突往往是分不清对方的需求是什么，盲目的开始做计划，如果能搞清楚，对方的最终目的，解决方案才会让对方更容易接受。
3、解决冲突
有的时候解决冲突，往往采取的， 求同存异或者二步走的方针，这个也是书中给出的解决方案，这里其实也可以思考另一种解决方案， 就是第三选择，说白了就是，羊毛也有可能出现是猪身上，想想有没有第三方解决方案。
