从重视效率到追求效能，我最大的体会是-将精力放在重要的事情上！
后来工作，遇到了我的经理，从她身上我看到了“格局”两个字。
当时在我的认知里，格局就是有远见，尊重他人，以完成使命为导向，不斤斤计较没意义的事情，以人格魅力凝聚团队。
顾老师说：
“格局决定布局，布局决定结局。”
无疑，一个人的格局对于个人人生目标的达成是很重要的。那么，怎么去理解格局，并提升自身格局呢？
一个人的格局体现在他思考问题响应问题的逻辑层次上。
盯着脚下，看到的全是坑；无限力量在顶峰。坚信心中美好的向往，聚焦终极目标（真正重要的事）开阔更大的视野，才更有可能实现终极目标。
逻辑层次共有6层:
【第一层】环境-第5流人才-怨妇
典型思考模式：“都是你的错！”
【第二层】行动-第4流人才-行动派
典型思考模式：“我还不够努力！”
【第三层】能力&策略-第3流人才-战术家
典型思考模式：“方法总比困难多！”
【第四层】价值&信念-第2流人才-战略家
典型思考模式：“什么才是最重要的？”
【第五层】身份-第1流人才-觉醒者
典型思考模式：“因为我是…所以我会…”
【第六层】愿景-顶级人才-领导者
典型思考模式：“人活着就是为了改变世界！”
看到这里的朋友可以回忆一下自己近期对于重要问题的决策、思维方式是处于哪一层级？还可以从哪一层级出发拓宽解决问题的思路？
希望以上分享能带给正在阅读这篇文字的你一点点启发～
