原创： Zhouz_life
7月来临，师兄师姐们已经相继离开校园，让人感叹时光如指尖沙不知不觉地溜走。
毕业是我们人生的一个节点，同时也伴随着希望和忧虑。在毕业这个十字路口，每个人都面临着不同的选择。
进入什么样的行业，选择什么样的岗位，做出选择之后会有怎样的发展和人生，这些好像都充满了不确定性。
既然比较迷茫，那就找自己感兴趣的工作，是否有人这么想过？
是否曾经这样想过：“一旦找到自己真正想要做的事情，我就会全力以赴投入工作，不会像现在这样懒散。”
很多人都曾寻找过职业的“soulmate”，却只有少部分人熟悉自己，认清自己真正的兴趣。
是兴趣，还是冲动或盲从？
人会伪装，兴趣这个调皮小家伙也会和你捉迷藏。兴趣分三种境界：兴趣、乐趣、志趣。
人一生当中有很多好奇很多东西，但不会从所有的兴趣中感到快乐，因为你不是“中央空调”；
你会从那些让你感到快乐的事物中找到你的价值，“被需要”才会有精神上的愉悦和满足。
而最糟糕的方式莫过于年轻的时候对什么都很投入，年老的时候对什么都感兴趣。兴趣就好比恋爱三重奏：一见钟情、两情相悦、白头偕老。
一生当中可以一见钟情很多人，两情相悦一些人，然后才会偕一人到白头。
“最糟糕的方式莫过于年轻的时候你遇见谁都想白头偕老，年老的时候，你看到谁都想一见钟情”。
所以，只有找到真正想“白头偕老”的职业，才可以在扮演角色中实现自己的人生价值。
为什么很多企业家会做公益、投资吗？比如，贩卖梦想的“骗子”——马云、IDG“投资教父”——熊晓鸽、“烂片之王”——古天乐等等。
马云、熊晓鸽一部分是为自己打造商业帝国，更多的则是以企业家的身份为社会、为世界创造价值，改变世界。
古天乐10年如一日的拍“烂片”，是为了什么？为了那些渴望读书，心怀梦想的“种子”。
“真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。”
———席勒
职业延展性
职业和家庭类似，都需要经营，像事业一样去经营。
乘着年轻，可以去尝试不同的工作，找到让自己感到快乐的，最后专注于其中的一个或者两个，实现自己的人生价值。
在对职业做减法之前，你应该先学会尝试，以古典的职业经历为例，本科是建筑工程专业，毕业之后进入英国一家建筑师事务所工作半年，厌倦画图这样枯燥的生活，于是辞职和朋友开装修公司。
干了一段时间之后，越发清醒地认识到自己喜欢建筑学，准备去国外进修，报了新东方，结果去新东方当GRE词汇老师。
他想把自己为什么去国外的原因讲给大家听，帮助更多的人。他辞去了新东方的工作读了心理学，成为一名职业规划师。
为了让更多的人能够了解自己，能够对自己有一个职业有一个很好的规划，他成为了职业规划培训师。
古典经历了很多，最后才确定了自己要做什么，找到自己的职业归属。
对于即将毕业或者刚毕业的你，要多去尝试，开拓和发掘自身的延展性。
职业也会“PS”
对于在校的学生，对于自己所选的专业大部分都是“道听途说”，对自己所即将进入的行业不是很了解。
不过我们可以给职业卸妆，“open its curtains”。前四种给职业卸妆的方法不多说，这里推荐一个由网友建立的网站“职场引路人”—www.yinluren.org。
对于想要求职的人，可以借鉴《拆掉思维的墙》提及的上述方法。不过《拆掉思维的墙》是在2010年出版，获取信息的出道也发生了一些改变。
现在涌现了很多兼职新媒体的HR，他们会在微信公众号、知乎、小木虫、领英等等各种社群中发布招聘信息。也可以加入一些学习社群或者参加会议认识的人，有助于自己和他人进行资源分享。
以我的亲身经历为例，优秀的人都乐意帮助他人，我之前去听过一个“改革开放40年—风云浙商进校园”的校友论坛讲座。
讲座人是世界上第一个发明净水器的人——叶建荣，他们鼓励年轻人创业，也愿意为在校园的创客给予资金支持，为他们牵线搭桥。
我也在一些英语交流、XMIND学习社群认识了一群有共同兴趣爱好的人，大家互相学习，进行资源共享，从他们身上感受到生活的力量和生命的坚持。
从招聘网站上看到行业的需求，从专业的职业论坛中解开行业的面纱，从成功的在职人士中了解行业的真相，给职业卸妆。
“你的天赋与社会需求的结合点，就是你的职业所在”
——亚里士多德
毕业后的3大考验
毕业以后，大家会有买房、结婚、生子等等一些人生经历，会为了让自己的人生丰富多彩而奋斗。
生于21 世纪，上了这样一列高速快车，每个人都会有不同的人生轨道，在这样一个列车上有三种常见的“囚徒”：“房奴”、“职业安全感”的奴隶、“爱囚”。
“一套房子消灭一个梦想”
这是一个很有趣的话题，有它成立的前提条件。举个例子，你现在贷款买房，工作稳定，有能力偿还一部分贷款。
但是你是否会担忧跳槽带来无法偿还的风险、是否会为了自己的职业进行前期较多的投资、是否能够承担父母家人生重病的风险。
你甚至会因为买了房子，在遇到很好的机遇时，不敢举步前行，因为你在负重前行，你不敢保证你离开之后一定会成功，你会因为距离、家庭、孩子、房子放手。
习惯成为一种职业风险
在升职和跳槽的过程中都缺乏“职业安全感”，因为有一个东西在作祟——“习惯”。
你在做目前的工作时，顺风顺水，能力突出，当跳出你的安全区的时候，会产生恐慌，会考虑各项成本。
升职的时候，会顾虑自己能不能管理好手下，会怀疑自己的能力，有的人可以克服，有的人不尽然，跳槽的时候也是如此。
“爱囚”的救命稻草——恐惧
关于爱情和家庭，我在潘知幸的微信公众号中看到过很多女性成为“爱囚”。很多中年妇女即使过得非常不幸，遭遇另一半的鄙夷、家暴、出轨等等，却依然紧紧抓住所谓的“救命稻草”不放手。
她们不愿意受独立生活的苦，却宁愿受来自最亲近的人的精神折磨。这就是“你偷过过得懒，都会成为以后的累”。
无论是不愿意打破僵局、远离人生惨剧的中年妇女还是为爱轻生的年轻人，根本原因是他们依赖另一半所带来的“好处”，无论是精神还是物质，并且深信自己没有他们，就无法在社会中立足、生存，说白了就是不敢面对恐惧，害怕失去。
诚品书店的创始人李欣频说：“人在最痛苦的时候，在你身边的只有你”。的确是这样，家人、朋友能够给予你关心、支持，可是他们却没有办法代替你、成为你。
如何提高安全感？
所以作为女性，要学会给自己建立安全感，没有谁离不开谁，也没有谁离开了就活不下去。
改变现状：尝试在小范围的突破自己，建立自信。
取悦自己：女性很容易围着家庭，却忘记了她自己，学会奖励和珍惜自己。
有一定的经济基础：未必要大富大贵，一定要有底气。
学会经营自己:人际交往，其实就是在推销，想要“卖的好”，就要懂得管理，把自己推销出去很容易，推销定位的对象很大程度上由你自己决定。
毕业之后，我们面临许多困难和选择，有着各自不同的变化，重要的是认识自己和我们的职业以及未来的发展趋势，在关键时刻做出正确的选择，扮演好每个阶段的角色，实现自己的人生价值。
