当一个行业开始内卷的时候，你是考虑离开，还是寻求突破？

行业内卷有三个症状，第一监管开始从严;第二投资回报率降低,服务难度加大;第三行业培训增多.

谈到保险行业，尤其是我们的车险行业，监管越发严厉，赔付率居高不下，是个保险业务伙伴稍微培训就能销售，然而市场还是乱象丛生.

各家保险主体不管是续收还是转入双双萎缩.

怎么办？这段时间我也想了很多，从迷茫到希望，今天谈谈我的观点.

首先，这些问题是目前行业的共性问题，而形成的原因之一是来自行业内卷。

寿险伙伴不断增加，接近千万，并没有带来新的业绩增长点，反而形成了内耗，形成了寿险行业的内卷，在疫情、媒体、政策，模式等多种问题的叠加下，寿险业务萎缩，大家越是努力进行竞争，处境越是艰难，车险服务对业务伙伴而言工资少，沟通难度加大，积极性骤降，陷入囚徒困境是很多人当下的现状.

这时候有人选择放弃，殊不知各行各业的内卷是普遍存在的，现在的社会处于高速发展中，紧张的竞争之下，人们面临来自多方面的生存压力和挑战，整个社会都面临结构调整和转型，哪有真正的净土.逃离内卷才是上策.

如何逃离呢？爱因斯坦说过这个层次的思考解决不了这个层次的问题，换句话说要升维思考。人们常说信心决定命运，观念决定出路，其实内卷化的根本原因就在于思维观念的固化，改变观念提升能力和认知，才能逃离内卷。三体中有一个名词叫做降维打击是提升一个维度和别人竞争才能逃离内卷。

保险业内卷可还是有那么多高学历或者其他行业优秀的人进入。保险圈子优秀的人太少了，如果你稍微优秀一点你就破圈了，前几天有个小伙子银行不做保险破圈火了，还有带着50个研究生做保险的也被疯狂转发。这就是降维打击，三体里还有句话，仅靠生存本身是不能保证生存的，发展是生存的最好保障。

如何发展呢？如果你善于写作去陌拜客户就是浪费时间，你完全可以发展网络批量引流转化；如果你才艺多多，完全可以短视频发展出圈，找缘故签单反而是在浪费才华；如果你喜欢和擅长讲课，发挥好自己的特长就好了，保险当中有许多分类，不同的领域，竞争对手是完全不同的，不同的定位，不同的展业场景，找到最适合自己的生态圈，差异化竞争，差不多就能逃离内卷了，这也是自然界最基本的生存法则。如果都挤在缘故权，缘故又被增员来做保险了，这时候你不被内卷谁内卷！

综上所述，任何事情，都是经过先破而后立，想重新立，就必须先破，承认自己错误是一个痛苦的过程，就像拿刀一刀刀雕刻自己一样，将自己从一个无辜被动者的认知转换为主导者，重新建立新的工作思路和方法，真的会不一样，置之死地而后生，痛苦但是很值得。我们财险专员要做的太多，我们首先要做的是帮助业务伙伴解除焦虑，帮助其赚到钱，在销售我们的产品给业务伙伴之前得先销售我们自己，学会用创新的方式找出业务伙伴的特长，让他们不被内卷，我们的行业才能经受住内卷的考验……