2012年2月至2016年11月
由于特殊的原因离开了上海一段时间，在2012年2月重新回到上海之后并没有想太多的就加入了一家我认为人品很靠的住的朋友所开的一家创业公司，一干就是四年。
这四年的时间，我的职位有软件工程师、项目经理、部门负责人。均是在没有太多准备的情况下就担任了，伴随着莫名的压力我就干上了我不善长的事情。这或许是创业公司给予我的机会，也只有是创业公司才能给予我的机会。
因此有很多零碎的记忆时刻我真的觉得，公司只要还在我就应该会一直在这里工作着。哪怕是痛苦的工作着。
公司多次快要倒闭
最落魄的时候公司只有6个人，一个月的工资只需要2万块就能搞定。
但是这2万块都会面临着发不出来的困境。
因为没有项目，这2万块只能是公司的创始人自掏腰包甚至是借钱来发这笔工资。
然后再鼓舞起团队的势气，抓紧在下个月发工资之前让公司有进帐。
我提过3次离职，第3次决然的走了
第一次提离职：3000块的薪水不够我在上海这种地方活下去。即使我是一个单身狗，我也需要买 狗粮。
第二次提离职：我真的太累了，我想放自己一个长假。我永远不知道我下个月的工作有多少，来多少做多少，这种状态已经不是把男人当牲口用这句话可以形容的了。
第三次提离职：公司真的很好，但我就是想走。
离开的原因真的那么重要？
公司的创始人S跟我谈过很多次，想了解我最真实的离职原因来寻找让我留下来的突破点。但是自始至终我都没有明确说出我的真实原因，因为我决定我要走了，多说无益。
我改变不了，我走还不行么？
过去一年了，我来回忆一下真实的原因
首先我没有创业情怀，工作的目的只是为了让自己过上更好的生活。
其次公司的另一创始人Z让我明白一颗老鼠屎的作用不只是会坏了一锅糨。它的最终作用绝对是把粥都变成老鼠屎，并且它一定是最闪亮的那一颗。（创始人Z是一个没有任何管理经验、互联网产品经验却能成为公司至高无上的管理者，带领着同样一群不太具有想法的工程师干的昏天黑地。然后喊着我们要改变世界，最重是要的大部份的人都信了）
最后，创始人S没有魄力改变上面这种情况。我唯一有的魄力就是换一个窝，做更少的事，拿更多的钱。
所以，我离开了。
