一、工作的态度
节俭为工作的方法
记得上小学时，老师要求我们做蜡笔画，我回到家哭喊着要求妈妈给自己添置新的蜡笔套盒，理由是旧蜡笔颜色不全，无法完成我想画的主题。
妈妈应允我会送我一套全新的蜡笔套盒，但是前提是，我今天先用旧蜡笔，画出能提交的作业交给老师，如果第二天我的画作被选为班级优秀作品，妈妈就兑现她的承诺。
我点头说好，然后用有限的蜡笔颜色，勾勒出了一幅漂亮的蜡笔画。第二天，我果然被美术老师点名，拿着画作到讲台上为全班同学展示。在我的画作取得成绩后，妈妈也履行了承诺，为我添置的新的蜡笔文具。
长大后会想起这件事，我不由得感叹：小时候不懂事的我，认为妈妈是抠门、吝啬的小气鬼，长大后才发觉，她实则是在磨砺我的意志。毕竟，人在做事情之前，总喜欢先提出要求、索要资源、谈报酬和收益，而最终却一事无成。
我们在步入社会开始工作后，越来越多的时候都能发现，在很多项目还未开始时，我们总是喜欢先谈支持、要辅助、讲资源，而当我们的老板或者上司，找我们先要工作成绩的时候，我们往往不屑一顾；甚至有时候，面对老板要求的计划方案、计划书的提前部署预案，我们都懒得付出投入，而只是想一味地先要求对方给予。这个吵闹着还没作画就先要添置画笔的小学生并无二致。
因此，工作上我们要秉持节俭的作风，在困难面前先想到的应该是如何克服而并非别人如何辅助我、资源如何倾斜到我个人身上。只有持续节俭之风，将眼下有限的资源发挥出无穷的作用并贡献出产能，你的领导才更会对你青睐有加。
二、门槛
升官的门槛是关系
作家毕淑敏说：关系，是我们和万物之间密不可分的羁绊。它们如丝如缕、百转千回。环绕着我们、滋润着我们、营养着我们、推动着我们；同时它也制约着我们、捆绑着我们、束缚着我们、缠绕着我们。
然而对于个人的晋升和升级，就要讲究社会和人脉关系了。你的个人磁场吸引力强，你周边的人都能受到感染和影响，自然而然地被你吸引。这股力量，不是挖空心思地阿谀奉承，它是由内而发、摄人心魄的力量。
最近读《银元时代生活史》，作者陈存任在自营诊所后，随着同多位恩师的学习实践和同窗好友们的热切交流，个人影响力极大，由一个普通中医逐步认知理财最重成为大部头医书的编撰人，财力慢慢雄厚，地位也一天天水涨船高，最重甚至遭到同行眼热而对其诽谤敲诈；这一切都是因为个人魅力和积攒的人脉关系。
熟络的人际交往和人脉关系，其实对你个人的成长大有助益，毕竟多个朋友多条路，在一个强关系网的社会状态下，没有人能成为一座孤岛，不与任何人连接。因此，处理好关系，也会对个人升级大有好处。
（无戒365极限挑战日更营 第152天）
