最近，有一位三十多岁的朋友来咨询，她问我：

“老师，怎么办，我越来越不喜欢现在的工作了，但是我又没有勇气换，毕竟我都三十多了，失败了怎么办......”

当她问我这个问题时，我突然就想起最近电视剧《亲爱的自己》里面的男主陈一鸣求职的片断：

陈一鸣，一个30几岁新媒体从业者，为了保护下属，从公司辞职，一共面试4次，都没有如愿找到工作。

一切都是年龄惹的祸呀......看起来很心酸，也很残酷，但这就是现实呀。

不得不感叹，创作来源于生活，这一幕，仿佛就是我身边真实的写照。

很多人，似乎有着相似的困扰：工作看起来还不错，薪酬福利待遇好，工作不累也不忙，但是，怎么看怎么就是勉强着做。年轻的时候，不想换，年纪大了不敢换。

年龄好像变成了一个门槛，阻止着前进的步伐，让人变得畏手畏脚。

01
职场30+，重新认识自己

很久之前流利的35岁职场瓶颈现象，引发了人们的好奇：那些30岁以上的人都干嘛去了？

我不知道那些人都干什么去了，反正我身边30岁以上的人都是职场精英，他们天天忙着工作，忙着出差，忙着生活，忙着做自己，而他们都有一个共同点：自我认知清晰。

在此之前，我也曾对30+的年纪有过偏见。那时我看到我的学生，临近30岁了，还是一个公司的小职员，总会忍不住说：你看看，你再这样下去要怎么办呢，30岁了，还没有升职到中层，你会被淘汰的呀。

事实上，人家到现在还一直在公司干得好好的，尽管没有升职到中层，但薪水年年涨，老板也挺信任，她自己也觉得还不错。她跟我说：老师，我有自知知明的，我知道自己的能力做不到中层，但我的优势是执行力强呀，我不强求，这样做自己就可以了。

你看，我白操心了，人家自我认知明确，十分清楚自己的能力优势在哪里。

现在想想，我那时也是昏了头，总是在把自已的认知强加到别人的头上。

那么，职场上有没有35岁瓶颈现象，肯定地说，有。但是，这得看环境，看人，还得看自我的认知。

有些人，明明能力不够，却在自我认知里是个能力高强的人，没有什么解决不了的问题。可是，当你真正想把一件很重要的事交给他去做时，他又这样那样的推诿，那样推脱，又或者接了任务，迟迟完不成，能力受到质疑。

还有些人，总是以为自己年纪已过了30+了，七八年的职场经历，好歹也是个小主管，经验也是十分丰富的，便常常指着自己那点可怜的经验去指挥别人干这干那，任务完成得好还罢，完成得不好，连经验都受到了质疑。

所以，越是到了30+的年纪，越要有清晰的自我认知。一个自我认知明确的人，并不会惧怕30岁的分界线，反而会更加明确方向，更加努力地去投入；清晰的自我认知，让人很快发现并察觉到自已不足之处，并去努力修正和调整；清晰地自我认知，也让人清楚的知道自己想要的是什么，从而理性去面对。

02
既然决定要重新出发，就要有重新出发的勇气

29岁的lily上个月辞职了，她是我的一个客户。离职前，她在一家互联网传媒公司做运营经理，是大家眼里的意气风发的新媒体人。

她打来电话跟我道别，说要离开深圳去上海重新开始。我问她： 想好了，放弃现在的一切？她说：不想，既然决定了，就要有重新出发的勇气，为了梦想，我要重新出发。

说实话，lily是我的客户里为数不多因为工作而发展成为好友的人，我特别佩服她的勇气与决定，我知道她的能力，因而也并不担心她接下来要如何去面对。

但我知道，面对30岁，她只是比其他人多了解了一点自己而已，知道了自己想要的是什么、知道了自己要面对的是什么、知道了自己要如何面对。

有时候我很羡慕她，因为在她这个年纪，我是不曾有挑战自己的勇气。那个时候的我，即便遇到自己再喜欢的事或工作，也不会为了梦想而丢掉所谓的在国企的饭碗。因为没有勇气，所以不敢面对自己，因而惧怕失去。

其实，没有稳定的工作，没有可以托付终身的爱人，都没有关系，最怕的是因为害怕被人嘲笑，不敢迈出步伐，因而原地踏步，把原来应该打得一手好牌变成了烂牌。

所以，人生不应该给自己设限，无论在什么年纪，只是决定要重新出发，就要有重新出发的勇气。不去理会世人的眼光，不去在乎别人的想法，只要是自己认定的那个方向，就要勇敢地、坚定地走出去，去接受自己，去挑战未来。终有一天，人们能看到重新了出发的人，站在阳光下闪闪发光的。

03
不要让年纪成为不努力的借口

朋友的朋友小A，与《亲爱的自己》中陈一鸣相似的经历，32岁的年纪，年初因为疫情与消失的公司一起成为众多职场被离职的一员。

找工作的那段时间，他同时在网上报了python的培训班，朋友都笑他：都失业了，还花这个钱干什么。而且，你都30多岁了，还是老老实实赶紧找份工作吧。

他笑：三十多怎样，我不能因为三十多就不努力呀，而且，你也并不了解我报这个培训班的目的，要知道，将来的职场，有这项技能能够帮助到我。

我为他点赞。

每个人都会经历30岁这道门坎，纵使别人说：看看你，年纪都不小了。其实，你也可以笑着说：“那又怎样，我没有让年龄成为我不努力的借口。

就像有些时候你不想面对，也要学会面对，又比如有些人，你不想见面他依旧会见面一样。到了30的年龄，不要让年纪成为不努力的借口，无需害怕，放手去做才有希望。

愿每一个职场30+的年纪，都能勇敢地做自己，找到自己，去实现自我的人生价值。但也请记住，年龄决计不是给自己找借口的机会，只要放手去做，希望就在前方。