这真正的是顶级，没有之一，只要你应用好了，你会享受到成功的乐趣，因为你会升职加薪，得到上级的认可、得到平级的羡慕、得到下级的信任。
直接告诉你吧，如果你是一个小主管（也就是说是能够因为有事而管2个人的都算），你要很肯定的让他们高兴的忙起来，为啥高兴啦，就是你给他们找能够为自己（团队）挣业绩的事情，而且要让他们充分的相信他们的努力是有回报，你可以把挣来的物质利益全部给他们而你挣荣誉（特别是只是小头目的时候）......他们忙而且有回报，他们就不会乱想，而且你的“真诚”也会得到他们的信任。
好好体会吧，运用好了，你就会成功的。
