上班这点事儿专题征文|告别周一焦虑,这三招很管用。

又是周一。

一醒来就极不情愿地去上班,感觉还没有休够,又要开始一周繁忙的工作。

到了单位,桌子上搁了一堆的材料。心情立马紧张了起来,又来了什么新活?

还没来得及看,就被领导叫去,安排了一些急活,今天必须完成。

再看看自己的记录本上,罗列着今天以及近几天需要完成的事项。

一边是领导交办的急活,一边又是今天必须上报的材料。后悔周五的时候没有早点做完,今天又要着急。

正想着怎么去干?先做哪个后做哪个?又来了通知要开会。

心情立马由阴转为雾霾了。

赶紧着急忙慌找会议记录本。

越是急的时候脑子似乎也不够用了,会议记录搁哪儿了?

想着一天一堆的事都在那儿等着,心里就烦透了。

烦死了!!!!!!烦死了!!!!!

忙了一圈,开会,记录,准备东西,拍照,写材料,最后还得赶紧去做领导交办的事。

忽然觉得好渴,想起还没有喝水。

又去刷杯子倒水。

水还没喝下去,又一个电话接一个电话。

别的部门催材料的,买的东西送货的,医院打电话让孩子体检的,别的单位问情况的........

今天到底是什么日子?

什么事都要凑一起来吗?

我越发的焦虑。

万恶的周一。

让我清静一会儿吧!!!

烦!烦!烦!烦字挂在了嘴边。

机械地坐在电脑旁边去完成那些烧脑的、不烧脑的、零碎的、繁琐的工作。

可是,总是在这个时候,脑子极度的不够用,所有的事情都在焦虑的情绪中走不出来,越是焦虑,越是写完上句不知道下句还写什么。

一遍遍地刷手机,一点点地任由时间无声地消耗掉,眼看着接近了最后的期限,可还是一片空白。焦虑式地刷新闻,焦虑式地浏览网页,妄图能够忽然灵感大爆发,完成所有的任务。

可结果是绝对不可能的。

只能在慌张中去寻找对自己有用的资料,打电话去寻找有帮助的人。

周一的焦虑,总是让自己在慌乱和忙碌中度过。

或许很多人都和我一样。

害怕周一,讨厌周一,从一睁眼的厌恶,就奠定了一天的坏情绪。

无法从周末的放松走出来,无法用一颗立马清醒的头脑去面对一周中最多事务的一天。

可是,这样的焦虑,只会让工作效率更低。

这样的焦虑,只会让自己陷入更加焦虑和不安中无法自拔。

这样的焦虑,只会让自己的时间在负面情绪中无法掌控。

而我们,终究还是要勇敢地面对自己,战胜自己。那些工作,终究还要等我们一件件地去做完,不增不减,静静地等在那里,任你如何的焦虑,它还在那里不慌不忙地等你慢慢平复自己。

于是,我开始思考这个问题。

周一焦虑,到底该如何去打破?

到底该如何去掌控自己的时间,不让时间在自己的焦虑中溜走?如何不让效率在自己的焦虑中降的一低再低?如何不让无用的刷屏助长自己的焦虑?

1、早起+运动,告别一天的坏情绪

一直想找时间运动,可是总是苦于没有时间,白天上班,下班陪孩子,哪里有时间?

不过,最终还是要感谢孩子,让我真正体会到了早起运动的好处与乐趣。

早起+运动=一天的精神满满。

从运动完的大汗淋漓,就开始慢慢地告别与周一的焦虑了。

是的,我也没想到这么的神奇。

宝宝每天早上不到六点就醒了,醒的第一件事情就是:“妈妈,妈妈,我睡醒啦,咱们起床吧!”

每次我都是极不情愿,特别是周一。

可是,哪个父母或许都无法抗拒孩子的死缠烂打,各种叫,各种拽。真没想到,每天叫我起床的竟然是自己最亲爱的女儿。

不到六点钟,喝点水,还干点什么呢?

宝宝缠着让给她讲故事,我也开始和她谈条件,妈妈给你讲完这个故事,你让妈妈做运动好不好?

宝宝想了一会儿,答应了。

十分钟之后,我如愿地开始做健身操。

37分钟,宝宝不耐烦,几次阻止我让我陪她玩。

不过虽然被打断,还是大汗淋漓地坚持做完了。

于是,和孩子约法三章:先给她讲一个故事,我做运动,她浇花,自己看两本书,看完之后问我是不是还是没做完?捣乱两下,然后再去叫爸爸起床,看奶奶做饭,叫爷爷摘丝瓜,穿插着还问妈妈做完没有。

最后,终于完成,我再举她十个高高作为奖励。

没想到我们彼此都很满意,也很开心。

运动过后,留给自己的是一整天的元气满满。

后来,还发明了几招和孩子一起的运动项目。

锻炼带娃两不误,运动让人开心,也是打败焦虑的第一步。

2、计划+管理,冷静的断舍离

精神世界准备好了,剩下的就是一些技巧性的,常规性的事情了。

太多人去寻求时间管理的妙招,其实,最好的时间管理,就是在控制自己情绪的基础上,去做好断舍离。

所谓工作中的断舍离,就是提前计划,罗列清楚自己的待办事项,一个个地判断,区分轻重缓急,然后去排序逐个突破。

有时候,我们往往困在自己的情绪中不能自拔。就像周一焦虑中的我,越是焦虑,所有的事情一股脑全都来了,越是事情多,越是着急,越是不想做,越是做不好。

这是一个恶性循环。

而罗列计划的最佳效果,是你在千万次的断舍离之中,千万次的排序工作的过程中,很清楚地预估出自己完成一件工作所需要的时间。

比如领导交办的一项写材料的任务。

这项任务是需要一个小时还是两个小时?

比如日常中需要报送的材料,完成一个需要多长时间?

如果这些你都能够正确地预估出时间,甚至精确到分钟上。那么,你掌控时间的能力可以说是大幅度的提升了。

如果掌控了时间,如果所有事情都能在自己的掌控中去完成战,去有所取舍,去根据轻重缓急心中有数,那么你就离战胜焦虑不远了。

有计划,有重点,有意识的断舍离,做好时间管理,不在无谓的事情上浪费时间,那么,高效率的你,时时刻刻能够扫去周一的焦虑。

因为你心中有数,因为你自信,因为一切都在自己的掌控中进行。

3、沟通+协调,别忘了这些小心机

周一的焦虑,无非来自于工作,或者是工作和生活的双压力。

一边要完成单位的任务,一边家里的事情还等着自己。

小时候我们就学过一个词“统筹”,后来越发的觉得,一个人的能否出色地完成一个任务,统筹能力起着至关重要的作用。

比如,领导需要你写一个会议发言稿,同时,还要完成一些日常性的事物,统计数据,分析报告,以及一些不需要烧脑的机械性工作。

那么,首要的任务肯定是领导交办的最急的事情。等到自己累的时候,再去做那些机械性的闭着眼睛就能做完的事情。

不过,再多的事情也需要一个个地做,不可能同时完成所有的事情。

可是我们别忘了,那个茶壶烧水的故事。可以先烧上水,再去洗碗,拖地,完成以后水也烧好了,一个烧水的时间,完成了好几件事情。

这个时候,我们可以寻求一些帮助。

比如领导的材料,不可能凭空去写,而是要搜集材料。

可以寻求以前写过类似材料的同事,看有没有以前的材料,也可以搜索一些同类型的文章,抑或是同类事件上级领导是如何部署的。

而这个收集材料的过程,也是寻求别人帮过程助。

而别人寻找的过程,我们还可以做一些不烧脑的事情。

等有了思路,再开始写就很简单了。

还有一些别的部门要的材料,不是特别紧急的事情,完全可以沟通商议。或许能够推迟时间。

当然,如果自己实在实在不在状态,那就不要逼自己了。

会哭的孩子有奶喝,寻求领导的理解,同事的帮忙,抑或时间的推延。

当然,这一招只能是最后的最后,没办法的办法,也不能老是用。

总之,让你更轻松的面对,才是解决问题的根源。

告别周一焦虑,当然还是要先从自我调整做起。

早起运动提高自己一天的精神状态,做好时间管理提高工作的效率,添点小心机让自己更轻松地面对。

周一焦虑症,拜拜吧。


(25-35)上班这点事儿专题征文|焦虑,月经式爆发的情绪

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