歌德说：如果你要指点四周风景，你先要自己爬上屋顶。只有站在顶端，才能看到真正的世界。
我二三十岁的时候，经常会想为什么努力和回报不成正比呢？
一无所成的人，不是不努力。原来是缺乏像真正的高手一样的眼光，主动选择后的自我投资——选择高价值区，做正确的事，战略性地专注，持续地迭代——投入更少，收益却更多。
1、高手善于从战略的高度做选择
股神巴菲特只投资高价值、可迭代、有护城河对的公司，只做长期投资。
-找到头部，抢占头部
没有人会记得第二个登上月球的人。第一的站位非常重要。成为系统的头部，意味着更多地资源与机会，获得高倍速成长。
比如，同样都是互联网公司，程序员往往比同级别的产品、运营赚钱的多。同样都是好学生，在金融、互联网行业的起薪和成长速度往往比邮政行业高。
很多职场3-10年的人跃跃欲试想要进入爆发行业，这很可能是跳入新坑。因为，爆发行业的第一批机会要么是这个行业的开拓者，要么是已经在相近领域积累了经验，最快迁移过来的人。他们已经抢占头部。
找到自己能够进入的头部区域第一原则：先确定高价值，再思考优势。高价值是投入产出比最高的赛道，比如独角兽公司。高优势是实力排在赛道前20%序列的高手，比如核心产业的核心员工。
找到自己能够进入的头部区域第二原则：思考差异化优势。价值越高的领域，竞争也就越激烈，最大的坑就是在热门领域随大流。如果优势没有那么明显，就凸显自己的特点。
找到自己能够进入的头部区域第三原则：从身边的头部做起，从鸡头变凤头。日拱一卒，成为目前能影响到的范围的头部就意味着获得更多的经历，进入更高价值的头部。
-专注
专注是高手的护城河。巴菲特和比尔盖茨不约而同地认为对自己影响最大的词是Focus（专注）。专注才能出成果。
-持续迭代
高频小量的持续迭代远胜于低频大量出奇迹。
有两支探险队去南极：一支队伍无论天气好还是坏，每天都会前进15-20公里；另一队看天行进，天儿好全力以赴往前赶，天儿不好就在帐篷里面唉声叹气。最后，坚持每天走20公里的队伍成功插旗，另一支队伍全部遇难。
2、高手解决问题-持续输出-不断迭代
看到一个朋友的自我反思：每天被大量信息输入，学习，内心变得很焦虑，然后就干脆啥都不关注，不学习了。后来又觉得这样也不行，开始根据自己遇到的问题去找牛人沟通、看书有针对性地学习。
高手的学习方法是提出好的问题，解决问题，将它输出成产品，不断迭代。
好的问题是那些真实的、高价值的、可以被解决的问题，包含四个方面：我们面临什么样的问题？我们如何知道自己已经解决了这个问题？我们会遇到哪些挑战和障碍？我们有什么可能的解决方案？
找到好的问题，为了解决问题再去学习，成为特别擅长解决某个类型的问题的人，那么就成为了专业的人。
解决问题的结果分享出去，那么就形成了产品。这个动作能够帮助你形成知识体系，还能够让更多的人知道你有这种专业能力。还可能帮助你找到下一个更大的问题，形成迭代。
千万不要憋大招，能分享什么就分享什么，一句话、一张卡、一篇文章、一本书，这都是知识整合地过程。
千万别害怕分享，帮别人解决问题就是最好的检验学习的方式。碎片化分享新知。
3、高手系统化思考
现金流游戏里面有个“老鼠赛跑”圈，在这个圈里面的人不停工作不停奔跑，因为每月等着发工资生活，没有资产或是投资收益。要进入富人的快车道，就要跳出老鼠赛跑的系统，升级打法。
系统化思考方能破局。一方面，建立个人成长的正循环，打破负循环。一方面，找到规律，清晰目标，战略勤奋。对于复杂的事务，设置多层级的目标，让每一个控制点都可控，找到达成目标最快的路径。
4、高手见世界、见自己、见天地
杨绛先生说：我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。
-见天地：开放而专注
见得人好，随喜感叹。
找到自己领域的知识源头，并分享。
站在更高角度，发现和专注于自己的独特之处。
-见自己：迟钝而有趣
忍住第一反应，等待第二反应。
定期做点儿不靠谱、有趣无用的事。
保持好奇心，在有限的游戏里深深入戏，依然保有跳出无线游戏的能力。
-见众生：简单善良可激怒
让人看透，简单且善良。千万别让人猜，简单真实最有力量。
面对他人，表达善意，选择合作共赢。
当对方出现背叛行为，及时识别并且表达愤怒。
宽容对方，既往不咎。
愿我们都能有条不紊地奋斗前行，舒展从容的过人生。
