第11期--第一次作业--ZZ+深圳+培训
1、背景：我负责的是“泛酒店行业赢销战训营”的商品，现在要写的文案是要用在“公司的微信公众号”上，想要达到的目的是：“让更多的客户了解我们的产品，提高关注度，并带来成交”
2、标题：官宣//仅仅4天、LYG移动就完成了小微专线1整年的工作任务！！！（用了标题中的激发情绪-喜）
3、结构：
总：描绘承诺部分，运用了“痛苦场景--解释原因--进行承诺”方法，
先描写LYG移动在自身努力并接受多样商业培训的情况下、在当地的市场份额仍然不见好转并有下滑趋势，在每季度的省级工作会上也是不断被批评，公司整体绩效不好、员工工作积极性也不高、疲累。
再解释原因：1、虽然努力、但方法不对，就像是往反方向使力、不仅不见好还只会更坏；2、普通培训的套路已被市场所摒弃，全是老生常谈、没有任何新意，市场在变、套路不变，那当然跟不上节奏
最后给出承诺，我们的泛酒店行业赢销战训营能解决以上问题。
分：
卖点一：课程特色，更能出量、达成业绩目标，此处运用LYG移动的案例佐证，摆出数据、客户反馈截图；示范效果
卖点二：课程资质，介绍公司资质背景，主要是集团方面参与什么项目、有什么评价，用数据及权威附着；介绍参与课程研发的团队、团队过往业绩，主要是案例数据及客户反馈截图
卖点三：课程能给你什么，直接展示，通过本课程，你能获得话术、营销标准动作等实物，重点体现课程的实操性与落地性；讲细节
总：敦促
运用他们同系统客户的成交案例做敦促；运用时间做敦促（越早选择我们的商品、越早解决您的问题）；运用课程讲师档期做敦促（老师可用时间有限，定得越晚、排得越晚、越晚获得收益）；运用季节做敦促（现在不冷不热、正是实战好时节；等到过冷过热，即便是员工再努力、产品再好用，也难以克服身体状况去营销）
