这种情况在我们的工作中并不少见：
甲觉得，为什么你总是做不出我想要的。
乙却认为，我已经尽力了。我觉得自己做得很好。
之所以会有这样的差别，其实很大程度上是在于有没有清晰表达，说出自己的诉求。
比方说昨天在业务群里，某渠道商务提出需求：名校校长推荐的书单。但很多人很茫然，因为，不知道要如何反馈。虽然后面也说了，要200字左右推荐语，但在我看来，依旧是传达不明确的。
如果是我，我会这样传达：
我需要名校校长推荐的书单，图书类别不限，有符合要求的平台可以将每本书写200字左右的推荐语，用word文档（或者excel）交给我。
如果其中还需要其他信息，例如图书编号、出版时间等，也一并说明需要如何呈现。而不是等待别人来问，在一问一答中其实非常消耗时间成本，而这个成本原本是不必要花费的，是不值得浪费的。
所以，清晰有序一次性说出要求，会让对方减少做事成本，会更高效地完成工作。
2019-08-29 高效工作的前提是清晰表达
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