小白的职场通关秘籍（下）－－人际交往
我们经常会从工作后的人们口中听到讨厌勾心斗角厌倦了明枪暗箭的工作。可是有人的地方就有江湖，从踏上职场的那一刻起，就已经被卷入其中，很多新人在这方面吃了不少亏，如何防患于未然，就需要尽早了解尽早思考。
依旧是本系列（上）集中小A的经历。性格略内向腼腆老实、性格温和，初入职场，由于话少与同事交流不多，过段时间后，经常遭到同事的支使，由于是新人+性格的问题，她从无拒绝，时间一长也是忍无可忍了，拒绝了同事的要求。结果有一天被领导叫去才知道，原来她在领导眼里是个从来不帮助人的人，之前所做的一切都抵不过同事在领导前的一句诋毁，结果就跟这些支使她的同事关系很僵。后来她发现别的新人，既没有做多少事，也很少有人支使她们，反而跟同事关系不错，这到底是为什么呢，初入职场的我们应如何面对与同事们的人力交往呢？
学会适当的拒绝
初入职场的新人，总是会遇到那么几个职场老手的欺负，尤其是看起来就很和善的人，更是成为她们不自觉的首要对象，面对她们的支使时，不要一股脑的直接就接过来，多询问些，一定要学会适当的拒绝，千万不能养成她们理所当然的习惯。
多与人交流，找到适合与之吐槽的人
工作中，时常会遇到很多糟乱事，有些人委屈只能自己憋着，而当你找到合适的吐槽对象时，委屈至少能减少一半。
不要当面说人不是，委婉点
初入职场的人，很多都心直口快，遇到事情就直抒胸臆，与人直接就闹僵，为了避免这种情况，需要委婉点。
