01事例
小梦和小华是同时以销售人员的身份进入一家农产品销售公司的。而在半年之后，小梦被升为了销售经理助理，工资上涨，而小华却一直业绩平平。小华一想到他每天都在和小梦做同样的事情，心里很不舒服。于是她走向了销售经理办公室。
她向经理说了她心中的不痛快，她觉得自己受到了不公平的待遇。销售经理只说让她到市场上去看看土豆有几家在买？她去了一趟市场，回来之后跟经理汇报:“只有一家。”经理问:“价格多少钱？”她说:“没问！”于是她又跑了一趟。回来说:“1元1斤。”
老板这是叫来了小梦，让她去市场看看土豆，而小梦回来的汇报却是:“土豆只有一家再买，1斤1元，品种新鲜，购买者反应也不错，我看苹果销量也挺好的，价格4元一斤，我带回来了苹果和土豆的样品，经理你需要看看吗？”
不同的两个人，做了同样的事情，结果却有如此大的差距。
02解析
我相信如果你是经理，也会选择提升小梦的。那么小梦和小华之间的差距来源于什么呢？
是责任感。责任是一个人需要承担的义务和职责。而责任感是一个人对待事情的态度。
上面的事例中，我们可以明显的看出:小华跑去市场跑腿只是尽了她的义务，并没有完成她的职责，而小梦则不同。明白任务后面真正的目的。同时认真负责的态度超出了经理的预期。
小梦她为企业着想，去市场不止带回来了土豆，还带回来了可以拓宽市场的产品——苹果。
由此可见，积极主动果然能带来不小的回报。得到经理的赏识，工资也提升了。
03感悟
工作不是我们仅仅依赖于糊口养家的工具，更是我们丰富我们组织和精神的途径，他可以让我们实现自身的价值，有成就感和满足感。也能让我们越挫越勇。
然而在我们的现实生活中，却依然有很多在无可奈何的做着自己并不愿意去做的工作。每天都是满满的惆怅。其实开心着工作一天也是过，难过着工作一天也是做。那么为什么不能乐于投入工作呢！
都说不一样的心态会换来不一样的结果。愁眉苦脸必然换来的是一愁难开。满脸笑意一定会换来笑口常开。那么为什么我们的心态能否发生转变呢？
接受工作中的一切，不管工作是苦是累，是繁琐，还是忙碌。我们都要耐心的接受。因为不管怎样，工作还得自己来做，糟糕的状态和心态可能会带来很糟糕的结果，而好的心态则会让工作更有效率的进行。
04阅读感悟
1、工作中需要哪些良好的品质？
明确责任，及时补位，不畏辛劳，乐观积极，主动学习，定立计划，今事今毕，专注放下，集中注意力。
2、工作中如何提升效率？
树立积极心态，把工作当成乐趣，给自己定最后完成期限，考虑任务目的，以目的为导向的工作。
3、如何接受工作中发生的事情？
接受——面对——解决
认清自己工作中要做的事，全面的看待问题，可以以结果为导向或者分布分目标进行，解决事情。
