今天行政上一个女孩帮我走一个文件的行政流程（她的职责范围），我去找她说另外一件事，她说她现在没时间跟我说其他事情，需要先走文件流程，说马上下班了，要赶在下班之前把流程文件输入，我继续跟她说另一件事，然后她直接跟我说了一句话：你让我先走这个文件行吗？不是每个人都会为你加班的，知道吗？
这句话在我脑子里一直盘旋，挥散不去。
我一直在想：是我做错了吗？是我让她因为我的事情加班了吗？
仔细想了一下，大概是因为前几天我的一份材料她帮我问上报顺序（她的职责范围），结果问了一圈没有问出什么结果，问一步给我回一句，丝毫没有任何决策行动，即使是在她的权限范围内，我有些不耐烦，她反复说她问的上层部门的工作人员，人家都下班了又专门返回办公室帮我查了文件，我说哪有什么专门不专门，那是他自己的本职工作而已，都是应该的。大概是这句话刺激住了她。
可能是我太工作狂，我的印象里，只要是自己的工作，因为工作没做完或者没做好而加班这是理所应当的，没有什么额外不额外、专门不专门的，但是这对于某些人而言就太无情了，而行政上这个女孩做工作平常也是问一步做一步，多半步都不会考虑，如果遇到工作中的问题，她不会主动解决，而是把问题堆给上级，让上级去解决，这种员工看似很忙，跑来跑去的，但实际产生的工作效能并不大，也难怪每个月也只能拿个3k的工资。
职场上，工作的态度决定了你能走多远，工作的技能决定了你能走多快。
