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本组共9人
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应点评人数8人，准时点评8人。
最佳文章推荐：
张勇 《2018，我想和这个世界谈谈》
推荐理由:
文章模仿韩寒的《1988,我想和这个世界谈谈》，属于一篇公路短文，描写了一个普通民众对当前环境、交通、生活方面的感悟。
文章展示及点评区：（只收对点评最用心最有用的点评一篇）
1、葛俊杰《带你解锁财商》分享心得：如何提升稀缺性oo的历程（点击题目可阅读）
点评人：方进
点评如下：
1、标题：1分
2、结构：1.5分
3、结尾：1分
4、金句：1分
5、内容：3.5分
6、排版：1分
7、总分：9分
8、总评：很好地总结了玲玲分享的内容，结构清晰，观点明确，我们一起努力成为稀缺的人才吧
2、王永强 知识（点击题目可阅读）
点评人：黄茜
点评如下：
1、标题：1分
2、结构：1分
3、结尾：1分
4、金句：1分
5、内容：3 分
6、排版: 1分
7、总分：8 分
8、总评： 文章短小，配图很漂亮。希望下次能写长一些。
虽然短小，排版还不错，可见用心。用碎片化的时间来建立体系化的知识。
3、张勇2018，我想和这个世界谈谈（点击题目可阅读）
点评人：陈世超
点评如下：
1、标题：1分
2、结构：2分
3、结尾：1分
4、金句: 1分
5、内容： 3分
6、排版：2分
7、总分：10分
8、总评:
作者写的很棒。通过“我”的经历与“吐槽”可以看出整个世界的种种：人多车多生存压力大等等。而且字里行间可以感觉出作者的感慨与乐观。很喜欢你的文风，赞！
4、陈世超坚守本心，改变只从行动中来（点击题目可阅读）
点评人:张勇
1、标题：1分
2、结构：2分
3、结尾：1分
4、金句：0.5分
5、内容：4分
6、排版：1分
7、总分：9.5
总评:战友的文章又一次戳中了我，学了那么多还是没长进，可能还是目标不明确，定位没抓准，我起初想好了方向，但是感觉前面的大咖都这么牛了，我很多次都感觉做不出什么能够值得分享的，所以文章如人一直在外随风飘荡
5、刘强时间（点击题目可阅读）
点评人：陈婷
点评如下：
战友，看完你这篇文章，我必须要安慰和鼓励你，因为我也是一样的。相信我，你并不孤独。我前一段时间跟你有一样的想法，但是后来发现是我想多了。周围的人再短视，与你又何干，你要做的就是把自己手上现在的活儿和事情做好，学习其他新东西，让自己在下一份工作里值钱，在当前的工作岗位上越来越突出。人不可能一生都只干一份工作。有句话这样说的，越努力，越幸运。说的是事情做好了，自然会有好机会上来，想辣么多，干嘛。这也是对我自己说的。谁要是阻止你，你跟谁干架。就这么简单，做，行动。不要再想了。人的脑袋，有时候让人陷入误区，我们成了大脑的奴隶。千万不要，一定要跳出来，用许岑的话来说，你要跳出来看这个世界，是有规则的。一定和你陷入其中有不一样的效果。我现在的工作也是让我迷茫了一年，我也看明白了，接下来的半年就打算跳出来践行自己的计划。许岑的如何提升自己的研究能力说的很好。我是研究生，我们写论文的时候就是要反复地看文献，等到你对这个主题有足够的了解后，你会自然地有自己的见解。于是论文就产生了。说了这么多，不知道跑偏了没。
6、成丽艳《007-带给我意想不到的惊喜》（点击题目可阅读）
点评：李莉
总分： 9分
总评： 加入007最初目标是能够练好写作这件事，但随着与战友的沟通互动，发现了很多重要的意义，这些远远超越了写作自身。
意义1： 007是一群有相同梦想的人，大家互为彼此的贵人。不能更同意。现实生活中，的确找几个志同道合的朋友有点难度，而加入007，都是志同道合的朋友。且大家一起写作，不孤单不寂寞。比如作者有过几次焦虑期，和战友们通过文章彼此交流，又在彼此文章中找到了前进的动力。
意义2： 聚集了一群快速成长迭代的人，为彼此的崛起助力。 看到战友也是从普通人，实现了各种人生的小目标，给了我们很好的榜样，并意识到这种事情假日时日自己也可以做到。用笑来老师的话说，“物理上接近牛人，看到活人做到”。
然后分析了几个班级里的跑在前面的战友：徐成英，谭玲玲，从自己的专业入手；王小鱼，靳仲芳，从自己的兴趣爱好入手；李博，伊兰战友，死磕自己追求完美为目的。
意义3： 是一个快速接触到最新，最优质信息的地方，让你紧跟时代不掉队。
因为优秀的战友在追求自我迭代的同时，将最新的知识与信息毫无保留的分享给了大家，最终形成了信息的集散地，比如区块链。
读完作者的剖析，感同身受。想到欢喜说过，“007是运营最成功的社群，没有之一”。于我，“007是也是我今年上的最好的贼船，之一”。加入007，岁岁有惊喜，年年有精彩。
7、李博EOS是魔鬼还是天使（点击题目可阅读）
点评：李莉
总分： 9.5分（没时间把各项分数列出来。）
总评：所有人都说某个东西好，它真的好么？所有人说某个东西坏，它真的坏么？ No, No, No, 你需要有自己的思考，而不是凑热闹随大流。用问句开始文章，很棒！能提出问题的人，通常是具备了解决问题方法的人，而且是independent-thinker。
这个东西就是EOS。文章接下来内容即回答了，元芳，你怎么看这个问题？
评价一个东西很难。的确如此，表象扑朔迷离（利益，盲目，感觉），混淆视听。但数据是真实的，有图有真相的附上了EOS众筹部分数据。
EOS众筹期长达一年，在众筹过程中释放EOS代币，而不象，ICO一次性众筹，并匆匆上市。
原来，EOS的理论是：筛选合格的投资者，和EOS一起成长，这是不按套路出牌，但又是高明的一招，币圈风险和收益并存。
接下来是是EOS的曲线图。如果在最低点捡入EOS，是多么幸福的事情。但市场也有极端，比特币都暴跌过75%，何况其他币种。这句是金句：“ 对市场怀有敬畏之心，不要高估自己的能力”。
针对大多数人把ETH和EOS相提并论，作者做了两点自己的个人推测。
这句也很不错，“币圈风险极大，投资是个人的事情，本文内容不构成投资建议”。也就是EOS不是魔鬼，也不是天使，在于持有它的人。就像金钱是中性的，可以用钱做坏事，也可以用钱做好事，在于持有者。
对于币圈的事，不太懂。外行点评内行，请战友海涵。
8、邓巽文混沌大学-俞敏洪：领导力原则-课后练（点击题目可阅读）
点评：徐成英
标题：0.5（标题是否吸引人？0-1分）
2、结构：1.5分结构是否条例清晰？0-2分）
3、结尾：结尾总结的怎么样？0-1分）
4、金句：0.5（金句的含金量0-1分）
5、内容：3.5分（内容有没有价值0-4分）
6、排版：1分（排版是否精美0-1分）
7、总分：8分
总评：这是作者的一篇“学习复盘”文，在本节课中，樊登老师提出领导的核心驱动力是尊敬和信任，而获得尊敬和信任的方法是自我揭示与恳请反馈。
例如以NBA球队的2个著名球员举例，指出为人是否正直, 是否为团队着想, 强大的心理素质等才能被人所尊敬。
相信作者通过学习，复盘和实践，也会复制你个人的领导力！
