最重要的事情。
一定程度的压力，反而能促进精力更加专注。会思考更多、更清晰。
很多令人感到困惑的事情，想不明白跳不出来的问题，就是认知问题。
1、关于昨天说的如何把工作做好的问题。回想起来，我确实是不够专注。有想做好的想法，但遇到一点困难就放弃钻研。有想法、没行动。有意愿，但驱动力不足。
当安排的工作做完的时候，心情就会为之一松，就开始陷入迷茫的状态。各种小想法在内心中冲突，把自己的精力和能量都浪费掉了。
到底干什么？怎么干？才能把自己的工作做到更好？自己才能不断精进呢？工作只是一个载体，重要的是锻炼自己的能力、积累自己的资源。
2、想到一个倾向和选择问题：
那些目标明确且坚定的人，是如何做最有利于自己的事情的？其他的事情如何安排，或者拒绝的？他们是如何选择的？
通过最有利于自己的事情作为载体，加上自身的努力钻研，成长就是倍速的。
那些情商不太高的人，这样做的太明显，就容易遭到周边人的白眼。
但成王败寇，当这样做的人成功以后，交流圈改变了，这些人的看法也就不重要了。
3、最近坐公交时看《二战东线全史——斯拉夫民族的冰与火之歌》。
战争的装配、建制，指挥机构、权力机构等等这些组织的逻辑，这些逻辑甚至完全可以覆盖现在绝大部分公司的体制。
看战争史，竟然看出了人力组织、企业组织。貌似，我看书总是有一种跑题的倾向。联想太多，而且总是有点“不务正业”。不过这让我更能理解书中的意思，以及把书中讲的逻辑应用到现实中来，更好的提升自己的认知。
4、和领导没话说，其实就是认知的问题。
