近日，《求是》杂志刊发表习近平总书记在党的二十届一中全会上的讲话：《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》，文章强调，要全面增强本领，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
征途漫漫，惟有奋斗。作为党和国家事业的接班人，广大年轻干部自当立足新起点、迈出新步伐、展现新担当，始终保持“想为、敢为、善为”的危机感、使命感和紧迫感，以昂扬的奋斗姿态苦干实干、担当作为，在新征程上以“奋斗姿态” 赴“青春之约”！
坚定干事创业的“想为”之志，勇立潮头破除“本领恐慌”的坚冰。“想为”是一种态度，一种境界，也是一份责任。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”志向是黑暗中指引我们砥砺前行的“灯塔”，是干事创业的不竭动力。从陈胜“燕雀安知鸿鹄之志哉”到周恩来“为中华崛起而读书”，都彰显了爱国为民的崇高价值追求。年轻干部作为党和国家事业的生力军和接班人，要想明白“为什么干事”，搞清楚“怎么样干事”，把握好“干成什么事”。正是有想干事的愿望，才会有去干事、要干事的行动，也因此有干事的责任担在肩上。这种想干事的思想，要源于本心、出于真情、发自内心、见自真心，更要坚决克服“不干事就不会出事”“干多干少一个样”的“不作为”思想，而应为了实现“国家富强、民族振兴、人民幸福”的中国梦努力干事。年轻干部需自觉把个人理想与家国情怀、民族复兴的神圣使命结合起来，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚持用真理武装头脑，不断掸去思想尘埃，系好人生第一粒“扣子”，搭好“想干事”的成长“舞台”，让人生的第一步赢在“起跑线”上。
积蓄迎难而上的“敢为”之力，游刃有余破除“畏难懈怠”的寒冰。“敢为”既是一份宝贵品质，也是一种担当表现。鲁迅先生说，“青年所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的。”责任是沉重的，担当是不易的，关键是有执行力、操作力，能把工作落到实处，必须在事上淬炼本领，从干中提升能力。习近平总书记提出的“七种能力”，正是年轻干部面对复杂形势和艰巨任务所应具备的“技能包”“功夫图”。敢作为，就要有攻坚克难的决心、风雨无阻的心态和披荆斩棘的魄力，要在机遇面前主动出击、在困难面前迎难而上、在风险面前积极应对，要敢于冲在前、干在先、作表率、打头阵。年轻干部要有“敢为”的担当意识，面对难啃的骨头、难攀的高峰、难办的急事，多一点果敢、多一点斗志、多一点坚韧，把“使命担当”扛在肩上，用真的作为、实的作风攻克一个个难关、化解一个个难题，也要有“敢为”的过硬本领，心中有数，手上有招，向书本学知识，向榜样学精神，向实践学技能，勤于学、善于思、践于行，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。
启迪求真务实的“善为”之智，百折不挠破除“被动应付”的霜冰。想不想作为，是态度的问题；敢不敢作为，是决心的问题；善不善作为，则是能力的问题。善为，既是能力的体现，也是方法的运用。年轻干部胜在年轻、思维活跃、干劲十足，但也囿于年轻、阅历尚浅、经验不足，容易产生本领恐慌，更要能够扛起“为天地立心，为生民立命”的硬核担当、练就“一夫当关，万夫莫开”的高强本领、培育“千磨万击还坚劲”的磐石意志。年轻干部对各项工作要勤于谋划、统筹兼顾，更要结合自身岗位实际，科学制定发展方略，确定发展目标，安排工作步骤，提高统筹谋划能力。在为群众办事中，要变“不会干”为“善于干”，牢固树立问题导向，善于主动寻找问题，加强对潜在问题的敏感性和鉴别力，用扎根大地、久久为功的干劲和韧劲，用艰苦奋斗和求真务实的“实干精神”，加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，练就“善为”的硬功夫，在新时代干出一番事业，勇立时代潮头，争做时代先锋。
