你好，我是苗之君，因阅读写作，正在重养自己的路上。感谢来到这里，希望你能带走一点启发。
工作生活中，经常看到有些人“既要又要还要”，有些领导事必躬亲什么资源权利都想抓到自己手中，当然这里想讲的不是别人，毕竟别人我们管不着，主要借此反思自己身上欠缺的“抓大放小”的能力。
为什么突然这样说，是因为近期繁忙下，每天就当救火队员角色，什么事情都想做好，到头来却什么事情都做不好。
并且，反思过后发现，导致手忙脚乱的原因，正是抓大放小的能力，正是抓重点核心关键的能力还不够。
譬如，一件要做的事情开始前，仅凭感觉用事，先做哪个，再做哪个，哪个环节花费多点时间，哪个环节忽略，是心里没有一杆秤的，做到哪儿算到哪儿。
别人有求必应，可以集中处理的事情非要一问一回答，这样无形消耗了大量的精力和时间，等真正重要的事情来临时，你已经没有精力去做有挑战性和重要性的事情了。
并且，我发现，有一个最重要的原因是，小事情比大事情简单，而人脑更喜欢轻松愉快不费脑筋精力的事情，所以当遇到事情需要你做抉择做时间分配的时候，你更倾向于做简单事情，回回消息、打打电话、吹吹牛、跑跑腿之类，但是思考解决方法、拿出方案和对策、规划未来、读读书学习学习等等方式，会让自己有畏难心理和不自信心理，一旦认知不高，不够自律，你必然会喜欢选择容易的。
可简单可复杂的时候，你选择简单。
可痛苦可轻松的时候，你选择轻松。
但，都是人之常情。也无可厚非。
但是，如果你还想更进一步，还想提高生活效率，工作效率，更有效时间内完成有效事情，腾挪出更多时间学习、放松，也是对自己的关心。
慢慢调整，找到金线，提高效率。
