【00.原文】
【01.核心】
目标明确，挂钩有趣，环境即人，入高人圈。
【02.表述】
001以终为始，锁定目标
把目标看成一座心中的金山，奋勇前进的动力。多数时候人会短视，忘记自己的目标。这是由人的进化决定的，蜥蜴脑“边缘系统”即及时享乐的脑常常会胜过前额皮质，把目标写在随时可见的地方，但最好还是写在心里，可以随时调用影响自己的行为才有效。
002挂钩有趣，执行目标
多数时候未达成目标都需要做一些枯燥的事情，或是为了早点做与目标相关的事而不得不先处理一些枯燥的工作。如何在枯燥的工作事项里也获得同样的成长就需要挂钩有趣，把自己学到的东西合理的运用在枯燥的事情上打磨自己的能力，让时间不再难捱，同时也提升了自己的能力。
003抱团取暖，入高人圈
环境即身边的人，他们共同构成了自己的环境，而人是受环境影响的。提升交友圈，保持身边有3个比自己能力强的，可以让自己学习的人。形成正能量圈，让自己加速。
【03.收获】
1.挂钩有趣
这一点这两年做的还算不错，从厌恶工作到能利用自己学到的一些小知识给工作加点料变得有趣，但还不够深入。感觉橙子学院的课程在这方面的应用还是有的，只是挖掘不够深。之后要学习的时间记录法可能会给我带来新的帮助。这部分主要还是在于长期，而不仅仅是短时间的体验。语音写作可以让我再业余时间把不得不做，但不想做的事情想明白，如何去应对。甚至可以和视觉化挂钩，梳理自己的思绪，图形化表达是自己喜欢的。
2.入高人圈
目前接触最多的五个人，闺蜜、父母、个别同事、写作老师以及其他老师。除了线上的各类老师和同学是通过花钱等方式买的资源，其他天然环境里，很难通过教授的方式判断他们是不是能力远超自己又或者不如自己，因为人是多元的，某些方面他们必然有优于自己值得自己学习的地方，也必然有他们的短板。我的思考是利用“以终为始”的思路，确认自己想提升什么再找到3个可以接触到的这方面的高手。比如我现在想学目标管理，我就要多接触永澄老师的思想，找到相关社群，接触到同样在这方面提升的人，再找一本这方面的书籍开始接触。营造“1个导师+1个社群+1本书”的环境策略。
语音写作和时间记录拥有了一个导师一个社群的1V1服务环境。
视觉思维拥有了一个导师一个社群一些课程的环境。
数据分析拥有了社群和书的环境，缺乏导师。
用钱买环境其实付出的也不仅仅是钱，更多的是投入的精力和时间，唯一买到的是可能比自己能强的潜在人群发生互动，结交产生影响。
