今天我们继续取胜是内心的事情~第六个方面。
在你必须改变之前，现在就开始改变，有的人经常问，你觉得我应该改变吗？
你会改变的，问题是，你是早早主动改变，还是被迫的走进这个过程中，你一定会改变的，生活，不会等待不愿改变的人，问题不是你是否应该改变，而是你是否早早自觉改变，并因此赚到钱，因此呢而变得充满创造力。
还是像大多数人那样后来被动的改变，有一个百岁老人，他一百岁生日的时候呢，举行庆祝晚宴，一个记者去采访他，记者就问他，你已经一百岁了，肯定见过很多变化吧，老人双手交叉放在胸前，他说没错，每一次改变我都反对。
你看到很多人一辈子都不愿意改变，但是如果你要取胜，你必须从内心开始改变，那你必须在改变之前开始改变，如果我们愿意改变，改变就会带来成长，如果我们被迫改变，改变就会带来痛苦，这就是事实。
但是很多人成功的时候，他很容易沉浸在自己的胜利中，不知道什么时候应该做出改变，而人们在失败的时候会提取胜的时候，做出改变，更迅速。
但是呢，如果你在成功的时候不做出改变，那你就开始走下坡路了，持续不断的做出改变，只需要杰出的能力的。
约翰在1972年的时候买过一本书，这本书名叫《美国发展最快的教会》，里边介绍美国发展最快的12个教会的故事，可是就是这些在当时发展最快，最有活力，最活跃的教会，到今天呢，没有一个教会在发展了，有的甚至已经不存在了，那些当年发展最快最好，最令人兴奋，每个人都敬佩的教会，今天变成了这个样子，为什么呢？
因为在当时他们发现了，能让他们成功的秘诀，他们骑上了马，他们想着我可以快马加鞭了！
可是问题是，如果你骑马，但是从来没有停下来给马儿喂水和食物，马就会死掉，如果马死掉的话，需要怎么办呢？
那就从那上面下来呀，这不是什么伟大的想法，但很多的时候你会看到人们骑着死马还不愿意放弃，有时候你真想跟他说啊马儿已经死了，下来吧！
但你会发现他们仍然不愿下来，我在前几年的有一次回到家乡的时候，我发现了一个很奇妙的现象，我的一个亲戚呢，在企业里上班，单位效益不好，发的工资得越来越少，但是他一直坚持上班，到最后呢不发工资了，他还去上班，他说呢，最起码单位欠我的，再到最后呢，不仅不发工资了，如果迟到呢，还扣钱，他还是在坚持上班，你发现这是典型的马已经死了，他还骑在马背上。
当我们看到这种现象的时候，我们不要认为这只是发生在别人身上的事情，实际上，甚至对于某些领域的领导者，也在犯这样的错误，像现在很多人抱怨生意难做，其实不是生意难做，而是你链接和引流的方式，跟不上时代的步伐了！
当时代发生巨变的时候，只有那些持续的学习和改变的人，才能继承这个星球，所以领导人必须主动做出改变，必须是改变的媒体，在培养你内在的领导力书里面介绍，检验领导力的试金石，是他是否有能力在自己的机构里创造积极的改变，这就是领导人要做的事儿，领导人必须引发改变，而不是阻碍改变，很多时候我看到人们在外面失败，原因就是他们没有在内心做出改变。
当您现在看到这些文字的时候，我希望你们所有人，都和一年前不同了，我也希望一年之后，你能和今天的你也不同了，你们明白吗！
今天我们学习的重点是，在你，不得不改变之前，现在就开始改变吧！
